原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
标题 ZPP加班管理制度 编号 ZPP控2002-06号 批准 李祝涛 版本 1.0 页数 3 日期 2002/3/1 起草 陶德行
目的
为明确ZPP员工加班范围、审批程序及加班费用计算，有效控制生产经营成本，特制定本制度。
范围
本制度适用于ZPP全体员工。
加班管理的基本原则
职能经理（含副）级以上人员超过8小时之加班，为其任务责任需求。其工作性质为弹性工作，故一律不发加班费。
计时工作岗位的加班：
下列计时岗位是依班次运行及岗位性质定岗定员的。该岗位员工在完成规定的工作任务后，凡需加班的，一律不发加班费，由部门在年度内统一灵活安排调休。
国家法定节
文档评论（0）