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第 27 卷 第 4 期 科 技 进 步 与 对 策 Vol.27 No.4
2010 年 2 月 Science Technology Progress and Policy Feb. 2010
基于非线性相互作用视角的知识链组织间
知识创造机理研究
,
彭 双 1 2 ,顾 新 2 ,吴绍波 2
( 1.西华师范大学 商学院,四川 南充 637009 ;2.四川大学 工商管理学院,四川 成都 610064)
摘 要:从非线性相互作用的角度分析了知识链组织间知识创造的机理,得到新知识是知识链与外部环境及
知识链内部各要素之间非线性相互作用的结果。
关键词:知识链;知识创造机理;非线性相互作用
中图分类号:G302 文献标识码:A 文章编号: 1001–7348(2010)04–0124–03
1 基于非线性相互作用原理的知识链组织 机的强度将影响各成员对知识链组织间知识创造活动在资
间知识创造机理研究 金、人员等方面的投入程度。企业家在追求利益最大化和
企业家精神的共同作用下,会主动寻找或创造知识创新的
所谓非线性相互作用,就是其动力系统中不仅有线性作 机会。经济的快速发展、市场容量的快速扩张、合作伙伴
用项,而且还有比线性一阶项更高阶的作用项,作用的总和 的推动,为组织进行知识创造提供了机会。但在科技环境、
不等于每一份作用相加的代数和。例如,牛顿引力论的基本 经济环境、市场环境、政府政策的交互作用下,知识创造
定律就是平方反比关系,是非线性的 [1] 活动变得越来越复杂,知识创造成本越来越高,知识创造
。知识链是指以企
业为创新的核心主体,以实现知识共享和知识创造为目的, 风险越来越大。在这种情况下,即使是实力雄厚的大组织
通过知识在参与创新活动的不同组织之间流动而形成的链 也难以依赖自身资源和能力独立完成有着巨大风险的知识
式结构 [2] 创造活动。这样,以组织间的分工合作方式进行重大的知
。知识链由拥有不同知识资源的组织构成,这些
( ) 识创造成为必然的发展趋势。组织有了合作进行知识创造
组织包括核心企业 盟主 、大学、科研院所、供应商、经销
商、客户甚至竞争对手。知识链本质上是一种学习联盟和 的动机,并不一定会采取参与知识链组织间知识创造的行
知识创造联盟。知识链是一个由大量相互联系、相互作用 为。只有当知识链组织间知识创造活动创造的净价值比组
的,具有主动性 (或智能) 的主体所构成的开放性的复杂系 织通过独立知识创造或其它创新途径创造的价值大,而且
统。 知识链组织间知识创造活动的成功率相对较高时,组织才
知识链的非线性相互作用是指知识链与外部环境之间 可能参与知识链组织间的知识创造。社会文化和政府政策
以及内部诸要素之间随时间、地点和条件的不同,呈现出不 对合作创新的鼓励,潜在合作伙伴之间的知识、能力的异
同的相互作用方式和不同的效应。知识链组织间协同创造 质性和互补性,合作伙伴良好的声誉,组织前期成功的合
的新知识是知识链与外部环境之间、知识链合法系统与影 作体验都会增强组织对知识链组织间知识创造获得成功的
子系统之间、知识链知识创造主体间、知识与知识
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