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- 2017-09-13 发布于重庆
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能力建设不够 多数管理人员没有经过适当的培训,所以对互助资金没有充分地理解 没有充分的能力建设过程,具体的管理能力很低,如信贷管理、财务管理、合理的创新 风险意识和管理风险的能力不高 主要在靠热情和行政命令推动 监管不到位 没有解决基层相关机构的激励问题,缺乏积极性和主动性 人员、机构和经费不足 缺乏监管能力,不能及时发现问题 内部监督没有形成 六、做好互助资金工作的建议 在充分理解互助资金性质和作用的基础上,规范互助资金运作 基本原则要得到充分理解和执行 主要对象:贫困和低收入户 产品、分配和管理方式有利于主要对象(额度小、利率适当、期限灵活、分期还款方式、不鼓励分红等) 体现互助合作:固定互助小组,不能平均分配借款,经常性的资金回收和发放 风险可控(总额、单笔额度、入股控制,初期能力建设过程,不对非贫困户配股,互助联保) 不违反金融政策(特别是变相吸储问题) 创新或简化管理必须在符合这些基本原则的前提下进行,充分考虑到风险和对主要对象的影响 大力加强前期的培训和实施过程中的能力建设 基本知识和理念 宣传、发动和组织 财务管理 资金的发放、回收和管理 风险控制 产品设计和创新 进行充分地宣传和发动 充分的宣传发动,有效的农户动员使农户充分了解互助资金并积极参与 合理可行的管理制度保证他们的发言权和决策权(公开选举、明确的换届制度、公示制度、投诉的渠道) 组成确实有长期互助和担
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