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企业社会责任及其在实践中引发的 法律问题 刘 嚣 (河北经贸大学法学院07级国际法专业 石家庄 050061) 摘 要：企业社会责任是近来社会各界都十分关注的一个热门话题，其实施的状况直接反映了当地经济的民主化进程。作 为国际上影响最大、发展最快的企业社会责任认证标准 ～一SA8000无疑是最受关注的企业道德准则。对此本文将从国际法的 角度，分析SA8000在实际推行的过程中可能会遇到的法律问题。 关键词：企业社会责任 SA8000 国际法 置嗣、、企企业业社社会厶生责任任的的渊渊源源及及其其含含义义 责任为，企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法 (一)企业社会责任的渊源 以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，是企业 自20世纪80年代以来，跨国公司因日益受到 “赚取工 为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承 诺。美国经济优先权认证委员会于1997年8月制定的SA8000 人血汗钱”的指责，企业社会责任问题开始在各国被提起 ，到 90年代中期逐步形成了企业社会责任运动，跨国公司纷纷开 (SocialAccountabmty8000，又称社会责任标准)是全球第 一 个可用于第三方认证的社会责任国际标准。其主要内容包 始要求其供应商接受有关劳工标准和企业社会责任的审查。 国际上这股声势浩大的企业社会责任浪潮，各国无不感受到 括：童工、强迫性劳动、安全与卫生、组织工会的 自由与集体 它的存在和巨大影响，我国也不例外。企业社会责任运动要 谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬和管理系 统等九个方面。由此可见，公司的社会责任不仅限于法律硬 求企业在营利的同时，承担社会责任，企业发展要合乎社会 性规定公司应尽的义务 ，还包括公司对除股东外其他利害关 道德规范，以最终实现可持续发展。企业社会责任运动是由 劳工组织、消费者团体、人权组织和环保组织等非政府组织 系人利益的照顾和公司对社会的善行。尽管对企业社会责任 所发动的，并与劳工运动、人权运动、消费者运动、环保运 有多种表述 ，但是其基本内涵和外延一致，即企业社会责任 是指企业在追求营利的同时，要承担社会责任，发展要合乎 动互相联系互相支援，形成了两种社会力量。一种力量是反 社会道德规范，要维护企业利益相关者、特别是劳动者的权 对资本全球化的劳工运动，一种是劳工贸易壁垒的推行。从 益和环境保护，以最终实现可持续发展。 它的发展趋势来看，将劳工标准与国际贸易某种形式挂钩或 联系，将是一种必然要求和趋势。以商业运作的手段实施 “劳 (三)我国企业的社会责任感正在逐步成长 工贸易壁垒”来替代贸易制裁 ，也是国际上普遍可以接受的 2007年，国务院发展研究中心人力资源研究培训中心所 方式。从纵向来看，在经历了资本的原始积累和资源的优化 属中国企业家调查系统组织实施了的 “2007·中国企业经营 整合阶段之后，企业已步入 “企业公民”这一全新竞争阶段。 者问卷跟踪调查。调查结果显示，企业经营者普遍认同”优 企业社会责任已成为对一流企业的公认标准。 秀企业家一定具有强烈的社会责任感 “，高度认同履行经济、 (二)企业社会责任 的含义 法律、伦理、公益四个方面社会责任的重要意义。 许多重要国际组织，包括联合国、世界银行、欧盟、世