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美容院內部管理制度 管理大綱 為加強管理，完善各項工作，促進美容院發展壯大，提高經濟效益，特制訂本規章制度。 全體員工必須遵守美容院的章程及規章制度和各項決定、規定、紀律，對任何違反美容院章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。 禁止任何組織、個人利用任何手段侵佔或破壞生活館財產；禁止任何個人損害美容院形象、聲譽、利益，破壞美容院發展。 通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術，不斷完善美容院的經營、管理體系，不斷壯大美容院實力，提高經濟效益。 美容院實行“按勞分配”、“多勞多得”的分配制度；鼓勵員工發揮才能、多作貢獻，對有突出貢獻者或美容院經營管理提出合理化建議者，將予以獎勵、表彰。 提倡全體員工學習知識，為員工提供學習、深造的條件、機會，努力提高員工的素質和水準；為員工提供平等的競爭環境和晉升的機會，鼓勵員工的素質和水準。 提倡員工團結互助、同舟共濟，發揚集體合作和集體創造的精神。 全體員工應愛護美容院內一切物品，提倡厲行節約，反對鋪張浪費。 人事管理制度 美容院人事管理制度 人員配置 人員職責說明 人員招聘及考核 人員工資制度 人員晉升制度 人員配置（按10張美容床） 店長：1名 助理店長：1名 美容師：4名 保潔員：1名 助理美容師：2名 納客：1名 員工