求职笔试真题分析.pdf

第 1 页 成功的面试 ，必须 以扎实的战前准 备为前提。知己知彼，百战不殆 。通过 对高薪公司面试题 目的研究，我们可 以 了解面试官的考察 内容，以便 “投其所 好 ”，增加 成 功 的几率 。 第 2 页 第 3 页 学生考试为升学，求职考试则是为了能够跨入更高的门槛 。企业 考试是对求职者综合素质的考察 ，其中不乏对基础知识的检验 。就像 学生时代经历过的无数次大考小考一样 ，面对考试 ，只有平时做好充 分的准备 ，心里才能不慌 。 许 多用人单位在招聘考试 时都会 出一系列与行业特点相关 的试 题 ，能否答好这些 问题 ，往往对能否被录用起着举足轻重的作用 。国 有大型企业与外企的面试都有一套严密 、系统的流程 ，题 目也 比较规 范，它可 以从各个方面来考察你的能力 。例如 ：宝洁 曾出题设计出困 难的情境 ，要你做 出处理 ；四通利方的笔试和 口试是综合在一起的， 市场部 的题 目是给 出许多字母组合 ，问这些缩写是哪家公司的产品； 中国工商银行总行笔试试题分两大部分 ，第一部分类似于国家公务员 考试 ，有行政职业能力测试 、写作、公文改错等 ，第二部分是专业试 题 。面试则是用英语进行，如 向你提 问你的学习成绩在学校的排名如 何等 ，要求你在 分钟之 内回答 。此外，在面试 中，还会出现与该部 门工作相关的专业 问题 。 还有一些大公司存在一些另类的招聘 ，如微软 、微创、 第 4 页 等 ，在公司的笔试面试题 目中，不乏大量的智力题 、数学题、图形题， 等 等 。有 时 ，还 会 来个 没有标 准答案 的考题 ，例 如：“读 完一个 哈佛 要 多少 时 间”；“为什 么下水道 的盖子是 圆形 的”；“请估计北京有 多少加 油 站 ”，等 等 。对 于 这 些 问题 ，考 官 并 不 是 想 得 到“正 确 ”的答 案（而 且大多也没有正确答案 ），而是想看看应聘者是否能找到最好 的解题方 法 ，能否 自圆其说 ，是否能够创造性地思考 问题 ，以此来考察应聘者 的反应速度、思维灵活程度、思维的创新性和应对压力的能力。 成功的面试 ，必须 以扎实的战前准备为前提 。知己知彼 ，百战不 殆 。通过对高薪企业面试真题 的研究，我们可 以了解面试官的考察 内 容 ，以便“投其所 好 ”，增加成 功 的几率 。我们 集 中地 收集整 理 了一些 笔试面试的真实题 目，供读者学习参考 。 蓝色 巨入 笔试面试题 目 字母矩阵题 目 分 钟 ） 给你一个矩阵： （一 ） （二 ） （三 ） （四） （五） 回答 以下 问题 。 （ ）将第一行和第 四行交换后 ，第一行第 四个字母下面 的左边 的 下面 的右边 的字母是 。 ）将 所有 出现在 左边 的字母从矩阵中删掉 。将所有 出现在 左边的 字母从矩阵中删掉 。如果矩阵中剩下的字母 的种类 的数 目大 于 ，答案为原矩阵中左上方至右下方对角线上 出现两次的字母 。如 果矩阵中剩下的字母 的种类 的数 目小于或者等于 ，答案为原矩阵中 第 5 页 右上至左下对角线上出现 次的字母是 。 ）将 所 有 的 用 替换 ，所有 的 用 替换 ，哪一列的总和 最大 ①第 列 第 列 第 列 第 列