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教师公开招考解读 概述： 一、教师公开招聘考试介绍 性质、程序、时间 二、教师公开招聘考试笔试命题规律 形式、命题方式 三、最新山东省各地考试公告解读（举例） 招聘条件、考试内容 四、笔试、面试 一、教师公开招聘考试介绍 （一）教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试一般是由各地人社局或教育局统一组织的教师上岗考试。作为一种公开选拔优秀教师的新型录用制度，近年来在各地得到了越来越有效的贯彻和实施。 2009年3月25日，教育部印发《教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师〔2009〕2号）。《通知》指出，从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。全面推行新任教师公开招聘制度,形成长效机制。特别是2010年，江西、浙江、福建、青海、甘肃等5省对教师公开招聘制度作了新的改革，在全省范围内实行统考，这也预示着教师公开招聘考试制度将更加规范、透明。 （二）教师公开招聘考试的程序、时间（以山东省为例） 程序： 1.发布简章：各市区县人社局、教育局通过当地人力资源和社会保障网、教育信息网发布招聘简章。 2.报名：一般采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行 。 3.笔试：统一地点，统一组织。 4.面试资格审查。 5.面试。 6.考核、体检、公示、录取。 时间： 考试时间虽没有统一的规定，但根据教育系统的特点，参照近几年的公开招聘情况，一般会安排在4-7月份进行，具体时间可咨询当地教育部门或人社部门。 二、教师公开招聘考试笔试命题规律（以山东省为例） （一）笔试形式 笔试一般为闭卷形式，由各地自主统一命题、统一考试时间、集中评卷和统分。 （二）命题方式 1.考试时限 考试时限一般为90分钟或120分钟。 2.试卷题型 从近年来山东各市区县的教师公开招聘考试真题来看，必考题型有单项选择题、填空题、简答题和论述题。由于各市区县对教师素质的要求不同，试卷结构也都比较灵活，一些地方的考试中还会有多项选择题、判断题、辨析题、名词解释、案例分析题、写作题等，因此，考生要做好全面的准备。 三、最新山东省各地考试公告解读（举例）    1.德州临邑县教育局2012年教师招聘 应考者应同时具备以下条件： （1）热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具备报考岗位所要求的身体条件; （2）年龄28周岁以下(1984年4月1日及以后出生)，硕士研究生学历年龄放宽到30周岁(1982年4月1日及以后出生); （3）初中小学教师岗位：具有临邑县常驻户口或临邑生源，国家计划内全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位的师范类毕业生或国家计划内全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位已取得教师资格证的非师范类毕业生。 幼儿园教师岗位：具有临邑县常驻户口或临邑生源，国家计划内全日制中等幼儿师范专业毕业生、国家计划内全日制普通高校专科以上学历师范类毕业生和国家计划内全日制普通高校专科以上学历已取得教师资格证的非师范类毕业生。 （4）具备招聘岗位所要求的专业资格条件。 2.2012年淄博市淄川区教师招聘 应聘人员须具备下列条件： （1）遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德，热爱教育体育事业； （2）适应招聘岗位要求的身体条件； （3）积极报名应征服兵役，年龄在35周岁以下（1976年5月21日以后出生）； （4）具有教师资格证书（2012年师范类应届毕业生除外），并具备下列条件之一：(1)淄川区生源或淄川区常住户口（2012年5月21日前迁入，不含淄川区驻 地高校大学生集体户口）的全日制普通高校专科及以上学历毕业生;(2)2012年5月21日前已在淄川区人才服务中心办理人事代理的全日制普通高校专科及 以上学历毕业生;(3)淄博市常住户口（含淄博生源全日制普通高校2012年应届毕业生）的全日制普通高校本科及以上学历毕业生; （5）符合招聘岗位（专业）要求的其它条件。 招聘条件： 1.政治 2.身体 3.年龄 4.学历、学位、生源地(户籍） 5.专业资格 （二）考试内容 1.德州临邑县教育局2012招聘 笔试内容为教育理论和所报岗位的专业知识。笔试采取统一命题，集中闭卷考试的方式进行，成绩张榜公布。根据笔试成绩分岗位由高分到低分按招聘计划的2