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财会审计 基于管理会计角度的跨国公司业绩评价分析 薛 冰 冯佳怡 山东大学管理学院会计系 山东 济南 250000 【摘 要】对于跨国经营企业而言．业绩评价作为绩效管理的核心内容，是其管理控制的关键组成部分，也是实现其经营 目标的重要保障。本文主要从跨国公司业绩评 价的内容与方法入手，系统地阐述跨国公司业绩评价的基本 内容，着重分析基于财务基础的杜邦分析体系、基于价值基础的经济附加值评价度平衡计分卡绩效评价方法的特点、 优势及不足，并对跨国公司业绩评价体系的选择提出合理建议．促进跨国公司业绩评价与其战略 目标的有效结合。 【关键词】跨国公司 业绩评价 杜邦分析 经济附加值 平衡计分卡 一 、 引言 基于财务基础的企业业绩评价通过分析企业财务报表了解跨国 伴随世界经济的飞速发展和全球经济—体化的时代潮流。跨国公 企业的经营活动，从而进行企业的业绩评价。杜邦分析体系是财务报 司逐步成为当今世界市场上组织国际经济活动的最重要实体，在全球 表综合分析方法中的一种，是利用各种主义财务比率之间的关系。评价 化进程中担当了重要的角色。与此同时，跨国公司也面临着诸多挑战。 企业偿债能力、营运能力、盈利能力与股东权益回报水平，从财务角 其竞争对手由竞争力有限的国内同行业企业，逐渐变为全球范围内能 度评价企业绩效的一种经典方法。具体而言。权益报酬率反映企业所 力差别巨大、竞争实力更强的国际化企业，竞争形势 日益严峻。跨国 有者权益的投资报酬率。具有较强的综合性 其决定因素是权益乘数、 经营企业若想在激烈的国际竞争中取得优势，必须全面加强战略管 销售利润率和总资产周转率。这三个指标分别反映了企业的负债比 理 。 率、盈利能力比率和资产管理比率。 绩效管理作为企业战略管理重要环节，对于员工激励、改进并最 杜邦分析体系以最具综合性、代表性的权益净利率指标为核心， 终实现企业 目标发挥着至关紧要的作用。而业绩评价是绩效管理最 表明了企业财务管理的目标。即股东权益最大化。杜邦分析作为财务 关键的步骤和核心环节，只有科学、合理地进行业绩评价，才能促进企 分析体系有明显优势，主要表现在三个方面：首先。该体系的财务分析具 业目标的实现．并发挥跨国企业在国际竞争中的优势。 有全面性和层次性从内部管理和资本结构与风险两个角度对企业进 目前．学术界关于跨国公司的业绩定义具有广泛分歧，可以是财务 行财务分析，同时从企业的盈利能力、运营能力和偿债能力三个角度 目标的达成可以是管理满意度．也可以是母公司的控制程度。但是这些 对企业业绩进行衡量和考核。其次，该体系具有系统性和连续性，重视 都不能完整地概括跨国公司的组织绩效。笔者认为，跨国公司的经营业 不同财务比率之间的内在联系，深刻地剖析各个比率形成的原因。而且 绩是一个多维的概念，需要采用综合性的指标体系进行分析．该体系应 把企业的偿债能力分析、营运能力分析和盈利能力分析等单方面的 当联系跨国企业的动机与战略．考虑企业的整体效益，同时区分财务 目 财务评价结合起来研究。再次，数据资料易于取得且较为可观，可以直 标与战略目标、长期业绩与短期业绩。而不应该局限于某一个方面。 接从跨国企业财务报表中获得。 在当前的企业业绩评价方法的发展历程中．比较具有代表性的即 然而。杜邦分析体系作为一种基于财务基础的绩效评价体系在跨 基于财务基础的业绩评价、基于价值基础的业绩评价和组织战略绩 国企业的绩效评价中存在许多局限性，其最明显的不足就是只关注于 效评价。目前而言。平衡计分卡作为一种战略绩效评价体系．已经被跨 财务指标。而不能反映企业的整体实力洇而在实际运作中必须结合其 国公司广泛应用．被公认为加强企业战略执行的有效的绩效评价和战 他方法一起使用才能全面评价企业业绩。此外．各项指标信息全部来 略管理工具．受到管理学界和会计学界的广泛关注。 源于财务报表。而这些信息具有滞后性．只能用于事后分析．因而影响