基于AHP方法的竞技体育人才隐性知识测评研究.pdfVIP

第30卷 第4期 沈 阳体 育 学 院 学报 V0】．30 No．4 2011年 8月 JournalofShenyangSportUniversity Aug．2011 ●博士论坛 基于AHP方法的竞技体育人才隐性知识测评研究 曹连众 ，李军岩 (沈阳体育学院体育社会科学研究中心，辽宁 沈阳 110102) 摘 要：：首先对竞技体育人才隐性知识测评的必要性作了分析。在实证调研的基础上，构建了竞技体育人才隐性 知识测评指标体系。运用层次分析法(AHP)对隐性知识四个维度及其20个具体要素进行了具体的定量分析，厘清 了隐性知识各维度、要素对总指标的贡献率，为相关决策者和研究者提供借鉴和参考。 关键词：竞技体育人才；隐性知识；测评；AHP方法 中图分类号：G80—05 文献标识码：A 文章编号：1004—0560(2011)04—0011—04 EvaluatingCompetitiveSportTalents’TacitKnowledgewithAHP CA0 Lianzhong．LIJunyan (SportsSoci~ScienceResearchCenter，ShenyangSportUniversity，Shenyang110102，Liaoning，China) Abstract：Thepaperfirstlyanalyzesnecessityofestimationofcompetitivesporttalents’tacitknowledge．Onmebasisof empiricalresearch，itbuildsanestimationsystem ofcompetitivesport talents’tacitknowledge ． Thenthefourdimensionsof tacitknowledgeandits20specificelementsraequantitativelyanalyzedbynaalytichierrachyprocess(AHP)．Itclarifies thecontributionrateofvariousdimensions，elementsoftacitkn owledgetothetotalindexes．Thepapercouldproviderefer- encesfortherelevantdecision—makersnad／esearchers． Keywords：competitivesporttalents；tacitknowledge；estimation；AHP 竞技体育人才隐性知识是指竞技体育人才在训练和比 其他因素对提升比赛能力的影响两种错误倾向，严重阻碍了 赛的情境下，与教练员、队友、竞技运动项 目组织相促进，同 对竞技体育人才的科学选拔和培养 J。既然竞技体育人才 取得优异运动成绩和提升自身综合竞技能力有内在联系的， 隐性知识水平的高低直接影响着其比赛能力的强弱，要有的 难以用语言明确表述的、不容易被复制和获取的内隐性知 放矢地采取措施对竞技体育人才隐性知识的管理进行干预， 识…。这些知识包括了竞技体育人才的参赛动机、沟通诀 就必须对竞技体育人才个体隐性知识水平现状持有清醒和 窍、意志力、学习完成运动技术动作的方法及策略、比赛经验 准确的把握。明确竞技体育人才隐性知识的四个维度及 ·21 等多个 内容，对运动员保持可持续竞争优势具有重要作 项构成要素的水平现状 ，然后有针对性地制定训练和比赛方 用 。由于竞技体育人才隐性知识本身具有难言性、私密性 案 ，必然事半功倍，这恰是对竞技体育人才隐性知识进行测 等特点以及竞技体育运动实践的特性，对于它的测量只能是 评的价值