高速公路企业思想政治工作及企业文化建设.pdfVIP

MODERN ENT∈RPRlSE 政工之窗 CULTURE 高速公路企业思想政治工作及企业文化建设 文，侯敬东 思想政治工作的概述 思想政治工作 的开展应积极响应科学发展观和构建和谐社 一 会的战略 目标要求，高速公路企业应不断完善和发展符合自身发 、 思想政治工作的必要性 在我国国民经济飞速发展下。高速公路企业思想政治工作必 展需求的思想政治工作，积极提升企业和员工的思想觉悟，科学 须紧跟国家形势，不断解放思想、与时俱进 ，特别是价值观的多 落实国家科学发展观和和谐社会理念在企业中的影响力，努力做 元化，不断要求思政工作者积极主动剖析我国国情 ，科学把握思 到解放思想、实事求是、与时俱进。 “打铁先要自身硬”无论干 想先进性教育理念和主旨。积极引导高速公路部门将思想政治工 什么工作，都要率先垂范，只有这样，才能得到员工的尊重。企 作的步入正规 ．充分发挥其功效，切实为高速公路企业的发展提 业思想政治工作者的形象非常重要 ，主要表现在 ：自强形象。作 供坚实的后盾。高速公路企业思想政治工作具有鲜 明的行业特点 为思想政治工作者不断提升 自身的综合素质 ，并结合国家现行的 和新时代气息，高速公路企业思政工作者要统筹分析 ，切实为员 方针、政策 ，并身体力行，勇当表率 ；开拓者形象。社会在不断 工着想 。才能统一思想、凝聚力量 。使员工感受到企业的关怀， 的发展 ，企业在不断的改革 ，要求思想政治工作者要保持强烈的 从而增强员工对企业的信任 ，并积极敦促员工自我发展、自我提 创新意识 ，不断的探索和开拓思想政治工作的新途径、新方法 ， 升 ，实现双方的互利共赢。 要树立勇于拼搏的精神；奉献者形象。在建立现代企业制度的进 二、企业思想政治工作 的实际 程中，必然涉及到员工个人的实际利益，作为基层思想政治工作 思想政治工作应随着我国经济体制改革进程的快速发展而 者．要教育引导员工正确处理好三者利益的同时。自切实解决好 不断发展，但 由于高速公路部门独特的特点，使我国高速公路企 员工的实际问题，发扬无私奉献的精神。 业思想政治工作中存在诸多问题，主要有：企业领导层和基层员 第三 ，拓展工作理念 ，不断创新和发展企业思想政治工作 工对思想政治工作的重视力度不足；一些现实问题的不能及时解 企业的思想政治工作的落实应依据国家相关政策．积极客观 决给高速公路员工的思想政治工作带来了很大的困难 ；思想政治 的与企业13常工作相结合 。努力做到思想政治工作体现时代性、 工作者数量和综合素质不高；思想政治工作方法落后、单一、枯 把握规律性、富于创造性。坚持以人为本；端正态度。努力创新。 燥 ，不能调动员工的学习积极性。 提升工作效率；不断研究工作方法，勇于创新，不断提升企业软 三、强化措施 实力。 高速公路思想政治工作必须紧紧围绕安全运输和合理经营 在企业发展的进程 中，思想政治者应不断发展和研究新方 这两个中心点上 ，把思想工作与经济建设相结合 ，使高速公路的 法 ，引导和启发员工的积极性和创造性，主要表现在：要加强学 发展效果更加明显。加强思想政治工作的途径有： 习教育。经常组织员工学习党的路线、方针、政策 ．特别是 “三 第一，科学定位工作的基点，树立思想政治工作的新观念 个代表”重要思想和科学的发展观 。学习业务技术知识 ，使员工 健全各项工作制度 ：针对企业思想政治工作的实际，科学建 政治觉悟和业务技能不断提高；积极开展的各项集体活动 ，集思 立员工思想政治教育机制，统筹制定企业思想政治工作的 目标。 广益 ，充分调动员工的积极性；大胆运用激励机制，调动员工的 同时，要树立以人为本、沟通交流的观念。充分尊重、理解 、关