中国就业问题的微观分析.pdfVIP

维普资讯 中山大学学报论丛，2(104年第24卷第6期 S Vl E_Ⅳ ￡ n 己s，n，FORUM ，Vo1．24 No．6 2OO4 … … ●●0 ●一 … ‘’… … 一 ～一 … 一 … 一 + ‘一 ‘ 一 一 ’ 一 、一 中国就业问题的微观分析 赵江安，黄志宁，夏品俭 (广州业余大学经济系，广东广州510230) 摘 要：该文通过对我国就业问题的微观分析，明确指出问题的关键点在于社会上造 “饭 碗”的人太少，即每千人拥有企业数严重不足。基于此，政府的责任主要在于加强投资软环 境的建设和 生“成”，在全社会营造一种有利于激励创业行为发生的氛围，营造一种有利于企 业家这种 “稀有生物”大量 “繁衍”和 存“活”的 “生态环境”。 关键词：企业家精神；造饭碗；千人拥有企业数；新生企业数 中图分类号：F241．4 文献标识码：A 文章编号：I(D7．1792(2OO4)06-tX)944~ 时下我国的国家发展战略面临调整：即从GDP优先开始回归到就业优先，这是一个 可喜的转变，亦是形势所逼。越来越严峻的就业形势使得就业问题成为我国政府和学界关 心和探讨的 “热点”课题。这方面的论著颇多，遗