广东省中医医院管理人员继续教育需求的调查分析.pdfVIP

临京医学工程2010年12月第17卷第12期 ·调查统计 · 广东省中医医院管理人员继续教育需求的调查分析 郭丽娜 ，许欣筑，翟理祥，何盈犀 (广东省中医院，广东 广州 510120) 【摘要】 目的 了解广东省 中医医院管理人员继续教育的需求，为医院制定切实可行的继续教育方案提供依据。方法 采用 问卷调查法．对广东省20余家中医医院的管理人员进行调查并作结果分析。结果 95．5％的管理人员对参加继续教育培训表示赞 同，在对继续教育项目调查中，对管理基础知识和管理应用技能方面的需求最大；对培训方式则偏重于观摩进修、项目实训和课 程教授、学位培养；授课老师则更倾向相关专业的专家或教授和具有管理经验的成功人士；在对继续教育项 目激励约束机制这一 项的调查中，35．4％的管理人员选择与 岗位资格挂钩，24．1％的人偏向于与职称评聘挂钩。结论 绝大部分管理人 员对继续教育的 态度是积极的，在设定继续教育方案时应充分考虑各类管理人员的不同需求，合理安排课程 内容、培训方式和授课老师，制定好 相关的激励约束机制，以提高继续教育的效果，共同提高广东省中医医院整体管理水平。 【关键词】 中医医院；管理人员；继续教育 中图分类号：R197．321 文献标识码：A doi：10．3936~．issn．1674—4659．2010．12．130 SurveyonContinuingEducationNeedsofManagementsinGuangdongProvincalHospitalofChineseM edicine GUOLina,XUXinzhu，ZHAILixiang,HEYingxi uangdongHospitalofTCM,Guangzhou51012~China) 【Abstract] Objective ToinvestigatethecontinuingeducationneedsofmanagementsinGuangdongprovincalhospitalofChinese medicineinordertodevelophtepracticalbasisforcontinuingeducmionprogram s．M ethods Byhtequestionnairesurvey，over20Chinese medicinehospitalmanagementsinGuangdongprovincewereinvestigatedandanalyzed．Results 95．5％ managersinvolvedendorsedthe continuingeducationandtraining，andofwhichtheyshowedsrtongdemandonbasicknowledgeandskillsapplications．Thertainingmeth— odswerebiasedtowardsobservingtraining，projecttraining，dergeetraining．Theexpertsorprofessorsandsuccessfulpeoplewihtmnaage一 mentexperienceasteachersweremorepopular．Onincentivenad 收稿 日期 ：2o10—09—12 修回 日期：2o10—09—15 resrtaintmechanismse．35．4％managerchoosedtolinkeitwiht post 基金项 目：广州中医药大学课题 (编号 ：JJYJ)。 qualification．24．1％tendedtolinkitwiht titlesevaluation．Conclu· 作者简介 ：郭丽娜 (1982一)，女 ，营养师。 sion Themajorityofmanagersagreeoncontinuingeducation， 存储系统之上，形成各种实用的存储解决方案，搭建一个坚固 4 总结 而又灵活的存储基础架构。