人事科工作总结.docVIP

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  • 2017-09-12 发布于浙江
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***年人事科工作总结 ***年,人事科在**的正确领导和各科室的积极配合下,以党的十八大精神为指导,认真落实***年省、市卫生工作会议精神,以深化医药卫生体制改革为中心,以人才建设为着力点,加强人才队伍建设,科室同志团结合作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕求真务实、以人为本的理念,对照年初制定的责任目标、重点工作及业务目标,认真做好科室每项工作和局各项中心性工作。并对各项工作进行细化分解,对照任务,逐项分解。确保各项工作高标准、高质量如期完成。人事科一是完成年初制定的责任目标**项;二是完成重点工作**项;三是完成业务目标任务***项。现将工作完成情况汇报如下: 一、各项工作完成情况 (一)责任目标完成情况(2项) 1、三金两费工作。三金工作:督导各二级机构按时上缴三金(养老金、医疗金、失业金)工作,并配合***工作人员,对养老金缴纳情况进行稽核,此项工作已按时完成。两费工作:医疗费、离退休费按时报销发放。 3、老干部工作完成情况。年初将老干部工作列入党建计划,主管领导兼职负责,按时参加老干局组织的老干部会议及培训,按老干局要求组织老干部参加市里的活动;做好老干部的思想政治工作,无上访现象;重阳节与老干局一同对居住在***境内的**名离休老干部进行慰问,带去党和政府的关怀;下发局机关退休老干部***人防暑降温物品;重阳节对***退休的**名老干部进行慰问,落实好老干部

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