资产交换中的人力资本计量.docVIP

资产交换中的人力资本计量 [摘要]本文从山东航空以人抵债的 问题 出发，探讨了该问题的 会计 计量，并结合国际会计准则中对非货币性资产换入无形资产的思路，确认应以换出非货币性资产的公允价值作为换入飞行员的计价，然后按资本化分期进行摊销。 　　[关键词]无形资产；计量；资本化 　　 　　2006年我国颁布的新会计准则以全新的视角规范了资产的定义，同时也比较清楚地规范了相关的计量问题，其中分别以准则的形式规范了生物资产、无形资产等资产。对资产之间的交换也分别以债务重组准则、非货币性资产交换准则等准则形式予以规范。纵观这次颁布的新准则体系，各准则之间所规范 内容 的逻辑分工和规范内容的相互衔接是较为明确的。但是新准则对资产交换中换入人力资本计量方面还未作出明确的规范。本文以山东航空股份有限公司(以下简称“山航B股”)以人抵债为例对此问题进行探讨。 　　2006年5月26日。山东航空股份有限公司董事会会议审议通过了《山东航空股份有限公司关于受让公务机公司部分飞行员的议案》，决定受让关联方山东航空彩虹公务机有限公司(以下简称“公务机公司”)16名飞行员，转让价格根据国家相关文件确定为1 568.42万元，价款抵扣公务机公司对公司的欠款。 　　山航B股当时执行的会计规范是《 企业 会计准则》、《企业会计制度》(2001)及其补充规定和《民航企业会计核算办法》。飞行员对于航空公司已