对建立健全高校干部监督机制的思考.pdfVIP

维普资讯 南通工学院学报(社会科学版) 第 20卷 第 4期 JournalofNantongInstituteofTechnology(Social Science) 2004年 12月 对建立健全高校干部监督机制的思考 娄金海 (扬州大学校机关，江苏 扬州 225009) 摘 要：党的十六大和中央纪委三次全会对新时期加强干部监督工作提出了新的要求。在新的历史时期，我们必须充 分认识到加强高校干部监督工作的重要性 ，建立健全高校干部监督管理机制 ，抓好干部监督工作，促进高校干部队 伍 的建设 ，为高校的改革、发展与稳定提供保障。 关键词 ：高校 ；干部监督 ；机制 中图分类号：G471 文献标识码 ：A 文章编号 ：1008_219o(2O04)．-o4一oo44—03 党的十六大和中央纪委三次全会对新时期加强干部监 平大学的需要。在高校的建设中，干部是关键。要通过监督 ， 督工作提出了新的要求。江泽民同志在十六大报告中指出： 建设一支高素质的干部队伍 ，才能带领全体教职工努力进 要建立结构合理、配置科学 、程序严密、制约有效的权力运行 取，创办高水平的大学。其次，加强高校干部监督工作，也适 机制 ，从决策和执行等环节加强对权力的监督，保证把人 民 应了高校改革和发展的需要。高校改革面临的情况是复杂 赋予的权力真正用来为人民谋利益。胡锦涛同志在中纪委三 的，为保证改革 的顺利进行，我们要通过监督为改革创造 良 次全会上的重要讲话中也指出，要 “加强监督制约 ，形成权力 好的内部环境。保证政令畅通，使学校的改革 目标得以实现。 正确行使的有效机制。”在新的历史时期，建立健全高校干部 最后，加强高校干部监督还是高校预防和治理腐败的需要。 监督管理机制，加强高校的干部监督管理是贯彻落实江泽民 高校干部参与经济活动机会的增加、行政权力的不断增大客 同志 “三个代表”重要思想 。积极推进高校改革 、发展、稳定的 观上为各种腐败现象的滋生和蔓延提供了条件。加强对干部 重要保证，是新形势下建设高素质干部队伍的重要措施。 的监督 ，特别是对权力行使 的监督 ，可以有效预防腐败现象 的发生 ，也可以及时对发现的腐败分子进行惩处 ，从而推动 一 、 加强高校干部监督 高校的廉政建设。 工作的重要性和必要性 二、高校领导干部监督管理机制的构建 干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建 设的重要组成部分。高校的干部监督工作不仅是高校干部队 1、完善组织监督 加强组织监督是各级党组织义不容辞的责任。党要管 伍建设和党的建设的重要组成部分 ，也是高校改革、发展与 稳定的有力保障。但当前在高校中有几种错误的认识 ，影响 党，首先就必须体现在对党员领导干部的严格管理 、严格监 督 、严格教育上。上级党组织要经常了解和考核下级领导班 了干部监督工作在高校的开展。一是有部分干部认为高校是 子和领导干部个人的思想作风状况 ，发现问题要及时提醒和 “清水衙 门”，高校 的干部没什么权力，同时高校干部的层次 教育。高校纪检监察审计和组织部门必须在校党委领导下， 较高，自律意识强 ，不需要进行严格的监督 ；二是有的高校将 干部监督工作仅仅视为纪检 、监察部门的 “份 内工作”，平时 紧紧抓住干部工作的各个环节，加强对干部的监督管理。