试论以人为本制定和实施企业内部控制制度.pdfVIP

蕾 昀 圆 图 留 试论以人为本制定和实施企业内部控制制度 刘孝敏 摘要：随着我国经济体制改革的不断深入，尤其是在08年的金融危机后，加快企业结构升级，转变经济增长方式 已经是全社会的共识。在对企业进行结构升级中，建立科学的经营管理制度是其中的核心内容之一。因此 ，基于以人 为本的理念建立企业的内部控制制度已经是非常迫切的问题了。本文对企业内部控制存在的问题以及建立内部控 制制度的作用进行了简要的介绍，并对以人为本的内部控制制度的建立进行了深入的分析。 关键词：以人为本 ；企业 ；内部控制；制度 一 、 企业内部控制制度存在的问题 量得到有效提高 ，并且保护企业的资源安全 ，有利于企 (一)人才的缺乏、意识不足 业实现资源的优化整合，以及合规运营，避险一些人为 与西方发达国家相比，我国的社会主义市场经济制 因素的干扰。 度还不是很完善 ，而西方基本上已经有了较为成熟的经 三、制定和实施以人为本的企业内部控制制度 理人市场体系，所以在管理者以及员工的职业素质普遍