《企业人事档案管理系统》毕业论文开题报告.docVIP

——大学 本科毕业论文（设计）开题报告 姓 名：___ ___ 专 业：__ _ 学 号： 年 级：__ ___ 学习单位：__ _ 提交日期：__ _ 论文（设计）选题： 《企业人事档案管理系统》 关于论题 前言 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移，但是由于安全性等方面的因素，C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。 人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。 人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下3个方面的目标： 1、支持企业实现规范化的管理。 2、支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立，员工的调动、离职等。 3、支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。 2、意义 在管理方面：人事的管理模式逐步转向数字、知识、信息的管理，从繁重的人为运作到计算机管理主要就是提高业务水平和效率；快速准确的管理在今后将成为决定商场竞争力的关键因素.