2009年 2月 经 济 论 坛 Feb.2OO9
总第451期 第3期 Economic Forum Gen.45lNo.3
构建企业和谐劳动关系研究综述
文 /莫生红 陈伦华
【摘 要 】作为现代社会生活中最基本的关系,劳动关系的和谐是社会和谐的重要 内容和具体体现。目前学
界对企业和谐劳动关系的研究,内容涉及到和谐劳动关系的内涵、基本特征、影响因素、构建途径以及评价标
准与评价方法等。其中,如何构建企业和谐劳动关系方面的研究成果较为成熟,而对企业劳动关系和谐状况进
行综合评价仍值得进一步探讨。
【关 键 词】劳动关系;和谐;评价
【作者简介 】莫生红,女,浙~_y-3,k大学之江学院讲师、经济学硕士,研究方向:统计学、财务管理;陈伦华,男,
法学硕士,浙江工业大学之江学院讲师,研究方向:政治学。
一 、 企业和谐劳动关系的影响因素、构建途径与 求和健康需求。③充分发挥工会在建立社会主义新
评价
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