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上海万代制药有限公司
EHS-005-00
安全生产教育培训管理规定
编制：
审核：
批准：
2012年7月1日发布 2012年8月1日实施
安全生产教育培训管理规定
1 目的
为了使公司员工的培训工作走上正规化、制度化的轨道，并明确各部门应承担的培训任务，特制定本制度。
2 范围
适用于全公司的各类型安全教育培训。
3 责任
全体员工。
4 程序
4.1 安全生产教育培训的对象：
4.1.1 公司主要负责人、安全生产管理人员的教育培训。
4.1.1.1 公司主要负责人、安全生产管理人员须经具有相应资质的安全培训机构培训，并取得安全培训合格证后方可任职。
4.1.1.2公司主要负责人、安全管理人员每年应进行安全生产再培训。
4.1.2 特种作业人员的教育培训。
4.1.2.1特种作业范围包括：电工作业、金属焊接和切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业。
4.1.2.2 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
4.1.3 新入厂员工安全生产教育培训。
4.1.3.1 公司对新入厂员工应进行厂级（一级）、车间（部门）级（二级）、班组级（三级）安全教育培训。EHS部负责一级安全教育材料和考核试题的编制，车间（部门）负责二级安全教育材料和考核试题的编制，各班组负责三级安全教育材料和考核试题的编制。
4.1.3.2 公司新入厂员工安全生产教育培训时间不得少于24学时。
4.1.3.3 人事部负责将新入厂员工领到EHS部进行入厂培训，并进行接下来的车间级、班组级培训，经培训考核合格后安排入职。
4.1.3.4 各级安全教育培训人需在《三级安全教育卡》上签名确认。
4.1.4 调岗、复工员工的安全生产教育培训。
4.1.5 生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料前由试用单位对试用人员进行有针对性的安全生产教育培训。
4.1.6 公司在重点项目大修、危险作业前的安全生产教育培训。
4.1.7 从业人员经常性安全生产教育培训。
4.1.8 相关方安全生产教育培训。
4.2 安全生产教育培训的内容
4.2.1 厂级（一级）安全教育内容：
4.2.1.1 公司概况、生产特点、通用安全标准。
4.2.1.2 公司安全生产情况及安全生产基本知识。
4.2.1.3 公司安全生产规章制度和劳动纪律。
4.2.1.4 从业人员的安全生产权利和义务。
4.2.1.5 有关事故案例。
4.2.1.6 其他有认为需要培训的内容。
4.2.2 车间级（二级）安全教育培训的内容：
4.2.2.1车间概况、生产特点及在全厂中的作用。
4.2.2.2工作环境及危险因素。
4.2.2.3车间工艺流程及工艺操作方面的通用安全标准与注意事项。
4.2.2.4车间生产设备和维护检修方面的通用安全标准与注意事项。
4.2.2.5所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
4.2.2.6所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4.2.2.7自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4.2.2.8安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
4.2.2.9本车间安全生产状况及规章制度。
4.2.2.10预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
4.2.2.11有关事故案例。
4.2.2.12其他有认为需要培训的内容。
4.2.3 班组级（三级）安全教育培训内容：
4.2.3.1岗位生产特点、生产设备、安全装置情况。
4.2.3.2岗位安全生产操作规程。
4.2.3.3岗位个人防护用品、用具的具体使用方法。
4.2.3.4岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
4.2.3.5消防设施、消防器材使用方法和注意事项。
4.2.3.6其他有认为需要培训的内容。
4.2.4 调岗、复工安全教育培训内容：
4.2.4.1 调岗由调入班组的班组长按三级安全教育内容进行教育。
4.2.4.2 复工安全生产教育培训内容同二、三级教育内容。
4.2.5生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料前由试用单位对试用人员进行有针对性的安全生产教育培训内容：
4.2.5.1安全技术规程、安全操作法或安全使用说明书。
4.2.5.2可能发生事故的预防和处理。
4.2.6 公司在重点项目大修、危险作业前的安全生产教育培训内容：
4.2.6.1 安全检修施工方案或安全检修方法。
4.2.6.2 安全检修过程中的安全注意事项和安全措施。
4.2.6.3可能发生的事故及其抢救方法
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