- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
-
VB065-人事管理系统II(SQL和ACCESS,两个版本任选)
摘要:随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。开发本系统希望使人事管理人员可以从年复一年的输入、计算、统计等工作中解脱出来,由于人事方面的数据众多,输入、统计极为不便,输入量大,计算量大。这些工作都以人力来完成将费时费力,而且容易出现错误和疏漏。本系统一次录入信息后,就可以反复多次在不同的信息库中使用。所有输入的信息都将按所属部门、专业、考勤日期、工资日期等详细分类,使客户可以根据需要进行管理操作。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。
关键词:管理信息系统,人事管理,Visual Basic6.0
目 录
摘 要 II
ABSTRACT III
绪论 1
1 系统需求分析 2
1.1系统设计背景介绍 2
1.2 系统功能分析 3
2 人事管理系统总体设计 4
2.1 系统设计 5
2.1.1 系统功能分析 5
2.1.2 用户功能模块设计 5
2.1.3 数据流程图 7
2.1.4 说明 7
2.2 数据库设计 8
3详细设计工作 11
3.1 数据模块的创建 11
3.2 用户登录模块设计 12
3.3人事管理系统主界面设计 14
3.4部门信息管理 15
3.5员工信息管理 18
3. 6考勤信息管理 38
3. 7状况查询 47
3. 8员工工资管理 48
3. 9 系统维护 53
4系统功能测试 55
4.1测试项目 55
4.2测试方法 58
4.3系统测试环境 58
4.3.1硬件环境 58
4.3.2软件环境 58
4.3.3测试内容 58
4.3测试结果 59
总结 59
致 谢 61
参考文献 61
功能要求:
*按不同权限登录系统。
*对其提供的部门资料情况进行添加、查询、修改和删除操作。
*对其提供的人员资料情况进行添加、查询、修改和删除操作。
*对其提供的人员考勤资料情况进行添加、查询、修改和删除操作,并可按考勤月份进行分类。
*对其提供的人员工资资料情况进行添加、计算、查询、修改和删除操作,并可按工资月份进行分类。
*可添加新的用户,修改用户原有的用户名、密码,删除原有用户。
以下是部分界面图,如图片不清,请直接点击图片,如需要看更详细的资料,请直接联系客服!
图1
图2
图3
文档评论(0)