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执行力提升篇 一、执行力概述1 （一）执行力的研究背景1 （二）如何去理解执行力1 （三）执行力为什么重要2 二、执行力缺失的原因3 （一）组织执行力的缺失原因3 （二）个人执行力的缺失原因5 三、怎样提升执行力5 （一）提升组织执行力的方法5 （二）提升个人执行力的方法8 四、执行力的理念/原则9 （一）执行开始前：决心第一，成败第二9 （二）执行过程中：速度第一，完美第二9 （三）执行结束后：结果第一，理由第二9 一、执行力概述 返回 （一）执行力的研究背景 在这个充满竞争的世界里，有的人成绩斐然，有的人庸庸碌碌，一个重要的原因就是优秀者更 有实现构想的能力，这就是一个人的执行力；企业亦是如此，一个优秀的企业做同样的事情，但是 却比别人做得更好，落实更到位、更迅速，能够从激烈的竞争中脱颖而出，独占鳌头，靠的就是企 业的执行力。 执行力的研究，先起源于公共管理领域，2002年，Larry Bossi