自贡市医学临床重点专科评价细则（2012年试行版）.docVIP

自贡市医学临床重点专科评价细则（2012年试行版） 一、本标准分六个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占45分，“人才队伍”占200分，“技术与服务”占300分，“科研与教学”占380分，“重点专科管理”占75分。 二、申报自贡市临床重点专科应当具备以下基本条件： 1、所在医院应当为二级及以上医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务； 2、专科所在医院应当推行单病种管理； 3、专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好； 4、专科病房应当开展了优质护理服务； 5、实施了临床路径管理。 三、标准中的各项内容和相关技术指标，如无特别注明，均提供指评估时前三年度的情况。 四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。 五、学科带头人是指具有副高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。 六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高年资中级以上职称人员。 七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。 八、评估标准 （一）申报标准： （二）验收、动态管理标准： 1、甲级专科：650分 1、甲级专科：750分 2、乙级专科：550分 2、乙级专科：650分 （三）一票否决项目： 1、共同否决项： （1）无两个以上明确的研究方向的； （2）无在市级以上会议交流或在内部期刊上发表论文等及以上学术论文的； （3）学科带头人或科主任实行技术垄断的； （4）出现二级及以上医疗事故的； （5）无与科室及学科建设和发展相适应的、先进的实验仪器和设备的； （6）实验室的面积、室内装修、仪器安置等不符合要求的； （7）无优先解决学科建设的人、财、物问题等规定的； （8）无支持重点专科建设与发展的经费的。 2、甲级重点专科否决项： （1）具有共同否决项之一的； （2）研究方向在本学科领域内未处于市、州领先水平的； （3）未获得市、州级及以上科技奖的； （4）无厅、市级及以上科研项目的； （5）无省级及以上继续医学教育项目的； （6）引进并开展新技术未获市级及以上卫生系统奖项的； （7）无在省级学术团体担任专委会委员职务人员的； （8）有丙级病历的； （9）未开通专业数据库查询系统； （10）无重点专科及科研管理的职能科室和科研工作的计划、规划的。 评价指标 分值 评价要点及判定方法 得分 备 注 一、基础条件 45 　 （一）基本设施分（15分） 5 1、仪器设备：拥有与科室及学科建设和发展相适应的、先进的实验仪器和设备得5分，不适应不得分，共同否决项。 5 2、医学信息：订阅本专业2种以上核心期刊，开通专业数据库查询系统得5分，少1种扣3分，未开通不得分，甲级重点专科否决项。 5 3、相关科室能够满足专科发展需要：相关科室医疗技术队伍整体实力强得3分，设备设施满足需要得2分。 （二）专科规模（15分） 10 1、床位数：甲级重点专科病床总数不少于60张（ICU除外）或年出院病人占全院出院病人的比例高于全院平均值5个百分点得5分，每减少5张床或降低1个百分点减2分；乙级重点专科病床总数不少于50张（ICU除外）或年出院病人占全院出院病人的比例高于全院平均值3个百分点得5分，每减少5张床或降低1个百分点减3分。 5 2、每张病床净使用面积≥6平方米：≥6平方米得5分；每减少1平方米，扣2分；少于4平方米不得分。 （三）实验室条件（15分） 5 1、实验室建立了各项规章制度、技术规范和标准，执行情况良好，并有记录。 5 2、实验场地：实验室的面积、室内装修、仪器安置等符合要求 ，不符合要求不得分，共同否决项。 5 3、本单位的二级生物安全实验室已备案。 二、人才队伍 200 （一）整体实力（20分） 20 医护人员配备满足工作和发展需要，形成技术团队，处理疑难重症能力强得10分；各级医师能够掌握相应技术得5分；对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得5分。学科带头人或科主任实行技术垄断的，共同否决项。 （二）临床能力（20分） 20 能够掌握代表本专业先进水平的技术1人得1分；具有本专业疑难病种较高的诊治能力，诊疗效果好1人得1分；年主持开展新技术新业务1项得1分；年主持科内专科查房30次以上得1分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数10次以上得