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- 2017-09-11 发布于河北
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试论中小型企业的制度创新
[摘 要] 本文认为中小型 企业 要在众多的企业“大鳄”夹缝中生存与 发展 ,应从自身实际出发,主动调整自己的产业、产品和服 务结构,建立一套适应中小型企业自主制度创新生存发展的有效途径,主要有股份合作制改造、公司制改造、联合结盟、 外资改造、兼并收购、分离、委托代管、租赁、承包等。其中,股份合作制改造、公司制改造和联合结盟是最为常见的形 式。同时,对以产权制度为核心的制度创新内容、建立和完善中小型企业创新制度的政府支持体系作了深入的探讨。
[关键词] 中小型企业;制度创新;政府支持体系
创新是 现代 企业获得持续核心竞争的源泉,全面培养核心竞争力可以提高企业竞争意识,掌握核心技术,塑造知名品牌。而领先制度创新是企业快速发展的重要保证。所谓制度创新,就是建立“适者生存”的制度,充分发挥中小型企业“船小好掉头”的优势。因地制宜、因势利导,建立一套适于自身的制度。
一、中小型企业制度创新的有效途径
(一)形式多样的制度创新方式。目前,中小型企业大多数是从家庭企业、合伙企业发展起来的,个人业主制、合伙制虽然不是现代企业制度,但在企业创业和发展的初级阶段,由于企业的规模小、人员少、产品单一、管理简单,这种企业制度不但是合理的,而且也是有效的。相反,在这一阶段如果生硬模仿大公司的企业制度和组织方式,则如削足适履
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