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附2：招聘岗位表 岗位名称及招聘人数 人数 任职条件 主办会计 1名 1.男性； 2.年龄27～40岁之间； 3.财务专业本科及以上学历，会计师或以上资格，从事会计工作5年以上、主管1年以上； 熟悉高新技术企业地税、国税、统计工作； 使用过ORCALE、金蝶或用友软件，具有一定的财务分析能力； 熟练使用办公软件(如EXCEL)； 大型企业或外资企业工作经验优先市场拓展人员大专及以上学历；2年以上的IT行业销售经验，软件行业销售经验优先；有丰富的渠道管理经验；有丰富的渠道资源，能独立完成拓展渠道工作；坦诚自信，高度的工作热情，思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神负责公司软件产品在本地区的渠道销售工作；建立和维护稳定的渠道关系；公司软件产品的销售；市场开拓、产品演示、方案撰写；项目的跟进，客户关系的维护。进取心、说服力、感染力、应变能力、判断能力、把握原则(不能无原则的妥协)、团队合作精神业务发展1.不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；2.在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；3.不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；4.亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场业务发展；5.勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。组织建设根据业务需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；2努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平；3.在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；4.根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；5.在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力 原创美工 5名 1.男性； 2.年龄35岁以下； 3.国家统招美术院校美术设计相关专业本科毕业，具有优秀的审美能力美术，动漫相关专业毕业；.熟悉FireWorks，PhotoShop，CorelDraw，Dreamweaver等相关软件；.熟练掌握Flash开发工具的使用，熟悉ActionScript编程；.有较强的色彩搭配能力，对美感以及色彩方面，要有敏锐的观察力、判断力，以及感知能力；.有创新意识、团队意识、具有良好的责任心、细心对待工作；.良好的亲和力，具备优秀的语言表达能力和沟通能力注： 有Flash游戏开发背景者优先 参与游戏设计或对游戏感兴趣者可以优先.教育背景：本科以上学历，计算机或软件设计开发专业、一定的视频编辑工作经验，具备视频后期处理技巧及摄影摄像能力。熟练AE、PR、PS，具相关工作经验者优先。、扎实的摄影基础，熟悉视频编辑软件（premiere、after effects及其它PC视频后期制作、转换软件），能独立进行视频剪辑、上传等，综合能力较强；对影视动态及DV艺术有较强的敏感性和了解。、熟悉、了解网站和网络操作环节，有互联网工作经验，熟悉HTML语言者优先。 1名 1.年龄在35岁以下；计算机相关专业，统招本科以 上学历； 2.两年以上网络维护及管理经验； 3.熟悉Windows，Linux操作系统、TCP/IP网络架构和通信协议； 4.熟悉数据库管理及数据结构，有一定网站开发方面的软件开发基础； 5.要求有较强的学习能力；个性细致认真，有耐心；善于沟通、乐于助人，主动积极、勇于自我挑战