广州工研院2009年招聘计划.docVIP

广州工研院2009年招聘计划 一、管理处（室） （一）办公室/人事教育处 1、办公室行政科员（1名） 工作职责：负责有关公文、材料的文字起草、审核工作；协助做好宣传、政务信息收集以及报送工作；完成领导交办的其它事务。 应聘条件： ---男性为佳，大学本科及以上学历，中文专业为佳； ---熟悉国家及部门政策法规制度； ---思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业道德； ---较强的公文写作和计算机操作能力； ---身体健康，吃苦耐劳。 2、人事科员（1名） 工作职责：负责院人力资源的教育培训和人才招聘及引进工作；负责人事档案管理；负责公文、材料的文字起草工作；协助处理党务和工青妇工作；完成领导交办的其它事务。 应聘条件： ---男性为佳，中共党员，大学本科及以上学历，人力资源或经济管理专业为佳； ---熟悉国家及部门人事政策法规制度； ---思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业道德和个人形象； ---较强的公文写作和计算机操作能力； ---身体健康，吃苦耐劳。 3、法律科员（1名） 工作职责：协调处理解决法律事务纠纷，包括谈判、起诉和应诉；参与起草规范制度制定和科研、商务及对外合作谈判；提供知识产权（著作权、专利权、商业秘密）保护和知识产权交易的法律意见；协助起草有关活动文稿、方案和接待重要客户或合作伙伴。 应聘条件： ---法律专业; ---硕士及以上学位; ---精通民法、知识产权法等方面的法律法规； ---文字功底扎实，调研、分析与写作能力强，具有一定的计算机、外语知识； ---具有企业法律事务管理经验或具有商业、投资行业经验者优先； ---具有较强的表达能力和外语水平。 (二)科技管理与对外合作处 1、项目管理人员（1名） 工作职责：负责科研项目的组织、评估及立项工作；负责办理科研项目档案建档、管理工作及项目合同的审查、签订、登记和管理工作；负责科研项目实施进程监督，中期检查和结题验收等工作；纵向、横向科研课题的申请与管理；完成领导交办的其它事务。 应聘条件： ---男性，年龄35岁以下，硕士研究生学历，英语6级以上，具有3年以上项目管理经验； ---具有项目时间控制、项目成本核算、项目人员管理等方面的综合规划管理技能； ---具有分析、确定及应对项目风险的技能； ---良好的沟通、协调能力，较强的敬业精神和责任心。 2、网络维护人员（1名） 工作职责：负责院网的整体调试和网页设计工作；负责院网的维护工作；负责做好和市信息办等部门的业务对接工作；完成领导交办的其它事务。 应聘条件： ---男性为佳，硕士研究生以上学历，计算机专业为佳； ---熟悉国家及部门政策法规制度； ---思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业道德； ---较强的公文写作和外语能力； ---身体健康，吃苦耐劳。 (三)知识产权与技术转移管理处 市场营销人员（1名） 工作职责：开展项目知识产权的前期评估、引进及中后期的评估工作；建立知识产权及有关技术合同档案；开展知识产权与技术市场转移的各项工作；完成领导交办的其它事务。 应聘条件： ---年龄30—45岁，本科以上学历，英语4级以上，具有3—5年以上相关工作经验； ---熟悉企业全面市场运营和终端、渠道、直销等销售方式； ---有较强的市场营销和拓展能力，勇于开拓创新； ---良好的人际交往、沟通、协调能力，较强的敬业精神和责任心。 二、研究中心 （一）机器人应用工程中心网络化控制实验室 1、项目工程师（3-6名） 工作职责：化工、电力自动化系统方案设计及组织施工；技术服务与技术支持；独立完成自动化工程并可为新员工提供培训。 应聘条件： ---本科以上学历，自动化专业（电力自动化、化工自动化优先）； ---具有DCS系统设计研发经历或具有在化工、电力行业调试DCS系统的经历； ---动手能力强； ---具有良好的沟通表达能力，热爱本职工作，认真主动，责任心强，遵纪守法，有团队精神和敬业精神； ---熟练掌握一种或几种国内外DCS控制系统的使用开发及组态调试。 2、研发经理（1名） 工作职责：了解相关领域技术的发展趋势；具有产品开发能力、组织管理能力、沟通表达能力、计划能力与创新能力；热爱本职工作，认真主动，责任心强，遵纪守法，有团队精神和敬业精神。 应聘条件： ---工业自动化专业毕业； ---硕士及以上学位（有DCS研发及重大产品开发经验者可放宽）； ---五年以上嵌入式软、硬件开发经工作经验（博士或国内外大公司工作经验者可放宽）； ---软件人员：要精通一种以上嵌入式操作系统，精通C语言开发工具，了解C++及上位机软件开发技术； ---硬件人员：精通模拟与数字电路设计技术，掌握嵌入式操作系统，精通FPGA和CPLD设计技术，熟练掌握一种以上HDL语言开发能力； ---熟悉软硬件开发与测试工具。 3、