人力资源管理参考指标.docVIP

人力资源管理参考指标 序号 指标名称 含义 定义/公式 1 各岗位年平均招聘周期 反映各岗位招聘频率和空岗情况的一类指标 ∑（新员工到职日期-空岗需求提出日期）/∑年新员工数 2 年度新员工试用期辞退率 反映新员工招聘质量的一类指标 ∑年新员工试用期被动离职数/∑年新员工数*100% 3 年度培训计划达成率 反映培训计划完成情况的一类指标 年已实施培训数/年计划培训数*100% 4 年度培训项目平均满意度 反映培训满意度的一类指标 ∑单个培训项目满意度/∑年培训项目数 5 年度员工培训率 反映年度员工培训覆盖情况的一类指标 年参加培训员工数/年员工总数*100% 6 年度人均培训课时 反映年度人均培训情况的一类指标 ∑年单个员工培训课时数/年员工总数 7 年员工主动离职率 反映员工主动离职情况的一类指标 本年主动离职人员总数/（本年入职员工总数+上年末总人数）*100% 8 人工成本控制目标达成率 反映人工成本控制效果的一类指标 实际达成结果/预算控制目标*100% 9 人均部门管理费用节约率 反映按部门分摊的管理费用节约程度的一类指标 本期人均部门费用额/上期人均部门费用额*100% 10 人工成本投入产出比提高率 反映人工成本效益的提高程度的一类指标 本期人工成本投入产出比/上期人工成本投入产出比*100% 11 人事费用率 反映企业人工成本占企业销售收入