职业道德-企业人力资源管理师（精华版）.pptVIP

* 社会化：个人学习社会的知识、技能和规范，发展自身社会性 社会把一个“自然人”转变为“社会人” 职业生活是个体社会化的重要途径 * （2008.5.多选）敬业的含义包括（）A 克尽职守 B 勤奋努力 C 享受工作 D 精益求精 * 三级多选：关于爱岗敬业，正确的理解是（D） A 只要兢兢业业干下去，就可能热爱这项工作 B 只有干自己所喜爱的职业，才能发挥出自己的聪明才智 C 不论干什么工作，只要充满热情，专心致志，就能够不断进步 D 无论做什么事情，都应该肩负起自己的职责 三级单选：关于爱岗敬业，理解正确的是（A） A 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 B 在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神 C 人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈 D 无需倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了 三级单选：从业人员爱岗敬业的基本要求是（C） A 无私奉献 B 即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子 C 干一行、爱一行、专一行 D 对得起良心，拿工资问心无愧 * 三级单选：对待工作岗位，正确的观点是（） A 虽然自己并不喜欢目前的岗位，但不能不专心努力 B 敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位 C 树挪死，人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好 D 企业遇到困难或降低薪水时，没有必要再讲爱岗敬业 * 员工与企业同呼吸、共命运、风雨同舟，共同承担责任，面对挑战，走出困境。职业活动中除了收获薪水以外，还有工作经验、才能地展现、品格的培养、朋友的获得、成长的机会等 * 这种典型案例题，需要对案例有所了解，否则做起来会有一定程度的混淆和干扰 * * * 三级多选：诚信的内涵包括（ABCD） A 真实 B 信任 C 不欺骗对方 D 不欺骗自己 * 三级多选：关于诚实守信，正确的说法是（AB） A 诚实是守信的心理基础，守信是诚实的外在表现 B 守信是判断诚实与否的重要判断依据和标准 C 诚实是绝对的，没有对象性 D 当对方的表现违背诚实要求时，自身的守信是不当行为 英国思想家威廉·葛德文说：“一个人习惯于说她明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中。”这句话的意思是（D） A 说假话是人的天性 B 人说假话时，一般不知道自己是在说假话 C 人们知道事情的真相，但总想掩盖起来 D 说假话是一个人道德堕落的开始 * （多选 2008.5.）践行诚信规范，尊重事实的要求是（） A 坚持原则，不为个人利害关系所左右 B 澄清事实，主持公道 C 主动担当 不自保推责 D 敢于说出一切事实真相 * 三级多选：下列做法中，属于不诚实劳动的是（AB） A 某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 B 某电脑供应商在消费者购买的电脑中安装了盗版的操作软件 C 某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天 D 某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件 * 三级单选：清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了，他差人把朋友的儿子叫来，要给他一千两金子。对方深感惊讶和不解。蔡某解释说：“钱是你父亲生前寄存在我这里的。”朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下了字据吗？他直到临终也没对我说过这事，钱，我不能要。”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。”看了上述案例，你认可下列说法中的（C） A 蔡某的友人害怕儿子拿了钱后胡作非为，故没有告诉他 B 蔡某的友人忘记了曾在蔡某那里寄存金子的事情 C 蔡某的友人在蔡某那里存钱没留字据，说明蔡某值得信任 D 蔡某的友人在蔡某那里存钱没留字据，不合常规 * 二级单选：办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（） A 按照自己对事物的理解行事 B 按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 C 按照这种的方式对待当事双方 D 按照同事们的共同愿望、要求办事 2008.5三级单选：在我们的社会生活中，经济条件比较好的任何经济条件比较差的人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。这是人际交往中（） A 平等原则的要求 B 互助原则的要求 C 功利原则的要求 D 谦让原则的要求 奉献的特征 非功利性（奉献的本质属性。从目的上看，职业活动不以追求功利为唯一目标；从态度上看，从业人员付出的劳动是积极而努力的。） 普遍性 可为性 奉献的要求 尽职尽责 尊重集体 为人民服务 如何做到尽职尽责 要明确岗位职责（尽职尽责的基础） 要培养职责情感（热爱自己的职业，主动性是职责感的体现，创造性） 要全力以赴的工作（全力以赴意味着在工作中接近才智和能力、精益求精、从小事做起注重工作细节） 尊重集体怎样做 以企业利益为重（前提是员工忠诚所属企业） 正确对待个人利益 要树立职业理想 怎样做