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后现代管理
后现代管理(Postmodern Management)
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HYPERLINK \l .E5.90.8E.E7.8E.B0.E4.BB.A3.E7.AE.A1.E7.90.86.E6.80.9D.E6.83.B3.07UNIQ201446c05d30c228-nowikiQINU1.07UNIQ201446c05d30c228-nowikiQINU2 后现代管理思想[1]
HYPERLINK \l .E5.BD.BC.E5.BE.97.C2.B7.E5.BE.B7.E9.B2.81.E5.85.8B.E7.9A.84.E5.90.8E.E7.8E.B0.E4.BB.A3.E7.AE.A1.E7.90.86.E6.80.9D.E6.83.B32.1 彼得·德鲁克的后现代管理思想
HYPERLINK \l .E6.B1.A4.E5.A7.86.C2.B7.E5.BD.BC.E5.BE.97.E6.96.AF.E7.9A.84.E5.90.8E.E7.8E.B0.E4.BB.A3.E7.AE.A1.E7.90.86.E6.80.9D.E6.83.B32.2 汤姆·彼得斯的后现代管理思想
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HYPERLINK \l .E6.89.98.E9.A9.AC.E6.96.AF.C2.B7.E5.85.8B.E6.8B.89.E5.85.8B.E5.92.8C.E4.BC.8A.E8.8E.B1.E6.81.A9.C2.B7.E5.AD.9F.E5.85.8B.E8.B1.AA.E6.96.AF.E7.9A.84.E5.90.8E.E7.8E.B0.E4.BB.A3.E5.85.AC.E5.8F.B8.E6.80.9D.E6.83.B32.4 托马斯·克拉克和伊莱恩·孟克豪斯的后现代公司思想
HYPERLINK \l .E9.98.BF.E8.82.96.E5.85.8B.C2.B7.E5.85.B0.E4.B9.94.E5.BE.B7.E7.9A.84.E5.90.8E.E7.8E.B0.E4.BB.A3.E8.90.A5.E9.94.80.E8.A7.82.E7.82.B92.5 阿肖克·兰乔德的后现代营销观点
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HYPERLINK \l .E5.90.8E.E7.8E.B0.E4.BB.A3.E7.AE.A1.E7.90.86.E9.98.B6.E6.AE.B5.E7.9A.84.E7.94.B1.E6.9D.A5.07UNIQ201446c05d30c228-nowikiQINU2.07UNIQ201446c05d30c228-nowikiQINU3 后现代管理阶段的由来[2]
HYPERLINK \l .E5.90.8E.E7.8E.B0.E4.BB.A3.E7.AE.A1.E7.90.86.E7.9A.84.E7.89.B9.E7.82.B9.E4.B8.8E.E5.8F.91
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