某建工劳动竞赛通用细则.docVIP

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  • 2017-09-10 发布于江苏
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江汉建工劳动竞赛通用细则 比贡献(300分) 序号 项 目 分值 扣分 得分 1 (1)工程质量验收合格率100%、施工满意率100%得100分,达不到100%的同比扣分。不合格满意率低于60%不得分。 100 2 (2)严格按合同、设计、指令施工,无违规,得40分。 40 3 (3)设备完好满足连续作业的要求。每影响一次扣10分。 40 4 (4)虚心接受甲方的意见及建议,下达监督整改令一次扣10分,例会批评一次扣20分,停产整改一次扣30分,停产整顿扣40分。 40 5 (5)具备冬季施工的能力,服从调度安排,生产组织紧凑、配合工作主动。生产汇报及时、准确、真实。每违反一项扣10分。 40 6 (6)正确处理好工农关系,体系健全,工作正常,及时协调、反馈情况,出现工农纠纷造成停待得,视情况扣10-40分。 40 比效率(200分) 序号 项 目 分值 扣分 得分 1 接到施工指令后及时到位,一次到位不及时扣10分。 40 2 设备、设施完好,满足施工的安全、质量要求。 40 3 施工时间按设计或规定时间完成。安全前提下,提高工作效率 40 4 积极配合,主动沟通、及时反馈。 40 5 主动与

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