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自考本科毕业论文(设计)
开题报告
题 目:论云南省劳动力市场的培育和完善
专 业: 人力资源管理
学生姓名: 杨 迪
准考证号: 01XXXXXXXXXX
指导教师姓名: 张 慧
指导教师职称: 讲 师
姓 名 杨迪 准考证号 01XXXXXXXXXX 论文(设计)题目 论云南省劳动力市场的培育和完善 指导教师姓名 张慧 职 称 讲师 一、论文(设计)选题的依据(选题的目的和意义、该选题在国内外的研究现状及发展趋势、主要参考文献等)
1、选题的目的和意义
党的十四届三中全会的《决定》提出:将培育和完善劳动力市场作为当前我国市场体系建设的一项重要内容。这不仅从理论上肯定了培育和发展劳动力市场的重要性,而且从目前我国经济体制各项改革已受劳动力市场发展滞后的影响的实际出发,提出了必须加快我国劳动力市场的迫切性。就目前我国的发展形势来看,云南省的劳动力市场尚处于初期发展阶段,其发育程度不仅不能够适应我国劳动力资源市场化配置需要,而且也大大落后于其它要素市场的发展,成为市场体系建设中的薄弱环节。尤其是当前在劳动力市场建设中出现的“民工潮”和“富余人员在就业”两个难点问题。因此,当前的两个难点问题已经影响到整个云南省的经济发展甚至于给我国经济发展和改革开放造成了不小的压力,或需在理论上和实际工作中进行切实的对等性的研究和探讨。从而解决当前两个问题对云南的劳动力市场培育个完善甚至我国的经济发展具有重要的作用和意义。
2、国内外研究现状及发展趋势
随着国际劳动力市场培育和发展,对目前的发展趋势,我国制定了一套相对完善的目标模式,是建立“竞争公平、运行有序、调控有利、服务完善的现代劳动力市场。”具体内容:
(1)公平竞争的环境。既要打破统包统配的就业政策,破除妨碍劳动力在不同所有制单位之间流动的身份界限。企业自主用人,劳动者自主择业、自主流动、劳动力供求主体之间通过公平竞争,双向选择确立劳动关系。从长远发展趋势看,建立公平竞争的劳动力市场,还要逐步打破城乡之间、地区之间劳动力流动界限。
(2)良好运行秩序,就是要通过劳动法律法规体系的建立和完善、规范劳动力市场的运 行秩序,将劳动力市场运行纳入法制化轨道。
(3)健全的调控手段,即指要制定劳动力资源开发利用规划,引导劳动力市场运行方向,通过劳动监察保证劳动力市场的良好运行,通过综合运用经济手段、法律手段以及必要的行政手段调动劳动力供求总量和供求结构。
(4)完善的保障体系,主要包括社会保险体系、就业服务体系、职业技能开发体系、宏观调控体系等,为各类企业和社会劳动者提供优质高校的服务和保障。
但是,就目前劳动力市场的现状来看,云南省离目标模式还有相当大的距离,但这是我们本世纪内即将实现的奋斗目标.在总结国内经验和借鉴国际成功做法的基础上.特别是针对目前阻碍云南省劳动力市场发展而存在诸多问题.我们提出以下对策:搞活企业用工制度,确立企业在劳动力市场中的用工主题地位;破除市场壁垒,实行更为开放的政策,为加速劳动力和自由流动和实行平等竞争创造条件;加强以职业介绍及职转业培训为中心的劳动服务体系的建设;逐步建立市场机制决定,企业自主分配,国家监督调控的工资机制;加快劳动力市场的组织规范和立法工作,保证劳动力市场有序运转;加速建立和完善社会保险制度,为劳动力市场运行提供保障体系;加强和改善国家对劳动力市场宏观调控。
3、主要参考文献
[1] 徐长玉.中国劳动力市场培育研究.西北大学,2008年.
[2] 刘发力.商业研究.山东省欠发达地区经济发展研究中心,2000年.
[3] 秦玉江.中国资源综合利用,2001年.
[4] 丁榕芳.中国特区机电,1996年.
[5] 甘羲之.交通科技与经济,2005年.
[6] 张建武,宋国庆,邓江年.经济与管理研究,2005年.
[7] 曾湘泉.劳动力市场中介与就业,2008年.?
[8] 宜勇著.中国转轨时期的就业问题.中国劳动社会保障出版社,2002年版.
[9] 程延园.劳动关系.中国人民大学出版社,2002年版.
[10] 易定红.劳动经济学中的雇佣关系理论述评.劳动经济与劳动关系,2003.2.
二、论文(设计)的主要研究内容及预期目标
1、主要研究内容
一、我国劳动力市场的现状
二、云南劳动力市场的主要特点
三、云南省劳动力市场存在的问题
四、云南劳动力市场培育和完善政策
2
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