合同管理常见问题及对策.pdfVIP

合 同管理 常见 问题 及 对 策 理 进 底 。 其 次 由 目 管 部 门 行技术交 ， 项 合 张 婷 中石 化 股 份 有 限 公 司 管道 储 运 分 公 司 仪 长 输 油 处 4 3 0 0 7 7 理 管理 人 ， 各工 作 同管 人 员对各级 项 目 员 组 负 人进 行 同交 底 。 项 部 合 同管 小 责 合 目 理 人 员应 负责将 各种 合 同事件 的责任分解 文 摘 要 】 合 同 的具 体 内容 ， 给 日后 的合 同纠纷 埋 下 【 章 落 实 到各工 作 小 组 或分 包 商 ， 使 他 们 对 各 本 文 针 对 企 业 合 同管理 中暴 露 出来 了 隐患 。 自的工 作范 围、 责任 等有 详细 的 了解。 通 的 常 见 问题 ， 进 行 深 入 分析 ， 并提 出应 3 ， 合 同执 行过程 中忽视 变 更 管理 过 层 层 合 同责任分解 ， 层 层 合 同责任 落实 对 策略 ， 目的是 有针 对性 地 加 强 企 业 的 应 变更合 同的没有变 更 。 在履 约过程 到人 ， 使 各工 程 小组 都能尽 心 尽 职 。 建 立 合 同 管理 ， 维 护 企 业 的合 法 权 益 。 中合 同变 更 是 正 常 的事情 ， 问题 在 于 不 少 工 求各职 门必 须 每 日 作报送 制度 ， 要 能部 负责履 约 的管理 人 员缺 乏这 种及 时变 更 的 将 本 部 门的工 作情 况 及 未来一 周 的工 作计 关 键 词 】 意 识 ， 结果 导 致 了损 失 。 合 同变 更 包 括 合 【 划报送 到 合 同管理 工 程 师处 ， 使 其动态 掌 企 业 ； 合 同 管理 ；对 策 同 内容 变 更和 合 同主体变 更两 种情 形 。 合 握工 程 信 息 ， 从 而 能够 及 时对 已经 发生 或 同变 更 的 目的是 通 过 对 原 合 同 的修 改 ， 保