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论发展中小企业与扩大就业的关系 论文联盟www.LWLM.com编辑。 〔摘要〕 近些年我国改革 发展 的实践表明，发展中小企业是扩大就业、缓解就业压力的有效途径。但在扩大就业方面，中小企业还面临着缺乏高素质人力资源、资本有机构成不断提高、人才管理体制不完善等问题。为此，必须鼓励中小企业的创建和发展，加快建立和完善中小企业社会保障体系和服务体系，加大深化资本市场改革的力度，使中小企业的发展为扩大就业做出更大贡献。 〔关键词〕 中小 企业 ，就业，重要贡献，突出问题，有效措施 　　　　 　　在完全竞争的市场 经济 条件下， 现代 社会化大生产方式要求企业必须具有一定的生产规模，通过合理的内部分工实现资源的优化配置，降低产品成本，提高市场竞争力。然而，企业的生产规模并不是越大越好，中小规模的企业更能满足差异化的市场需求，甚至还能够取得一定的垄断利润。不仅如此，更重要的是，中小企业对扩大就业贡献突出。据管理大师德鲁克对美国1965-1984年间的就业结构进行的研究发现，新增就业岗位基本上都是由中小企业提供的。从当前世界各国企业结构和劳动力就业的分布来看，平均就业规模9-15人的微型和中小企业一般占一国企业总数的95%以上，65%-80%的就业人员在个体、微型和中小企业中就业。发展 中国 家每千人拥有企业数量为20-30个，在发达国家这一指标值为45-55个。而