2013年龙井市教师进修学校干训工作总结.docVIP

2013年龙井市教师进修学校干训工作总结 今年干训部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以科学发展观为统领，，全面贯彻落实《吉林省中长期教育改革和发展规划纲要》，按照省、州干训工作部署，不断完善中小学校长培训体系，整合培训资源，创新培训模式，进一步提高我市中小学校长培训的针对性与实效性，为全面提高我市校长队伍办学治校的能力和水平，引领中小学校长走上专业化发展道路而努力。 主要工作： 一、学期初制定“龙井市干训学员工作评估指标体系”，建立健全相应管理机制，规范管理干训工作。年末围绕评估指标体系对27个中小学以及幼儿园进行年度验收，年度干训验收成绩较好的学校是东山实验小学，北安小学，龙井实验小学，龙井高中，第一幼儿园等。 二、选派相关学员去参加各级各类培训，提高干训学员的综合素 质，并积极组织落实省州研修工作任务。 今年组织的各级各类培训共15次， 参与人数260人次。其中国家级：5次，共63人次（校长23人次、其中农村校长16人次）；省级6次，共62人次（校长45人次，其中农村校长21人次）；州级1次，共15人次（校长15人次，其中农村校长7名），市级2次，共92人次。 1、组织一批（10名）校级领导和后备干部，参加吉林省校长任 职资格培训，全员取得“校长任职资格证”。 2、龙井高中的副书记任光哲、龙井三中的教导主任宋恩峰分别 参加“吉林省中小学中青年骨干校长