西南大学实验技术和.docVIP

西南大学实验技术和 农业技术岗位第二轮岗位聘用实施细则 为推进实验技术系列岗位设置工作，充分保障实验技术人员的利益，引导实验技术人员热爱本职工作，明确岗位职责，促进实验队伍建设良性发展，使岗位聘任具体明确，根据根据《西南大学第二轮岗位设置与聘用办法》（西校〔2012〕286号）和《西南大学关于开展第二轮岗位聘用工作的通知》（西校〔2012〕287号）文件精神特制定本实施方案。 一、组织机构 组 长：陈时见 副组长：周光明 组 员：段书凯 吴大洋 曾凡坤 杨剑虹 肖国强 孙敏 二、岗位设置 根据西校〔2012〕286号和西校〔2012〕287号文件有关规定核定。 三、岗位基本职责 （一）高级岗位（五至七级） 1.熟悉本学科实验领域国内外学术和技术动态，提供学术和技术指导； 2.根据本学科实验室发展要求，提出实验室建设方向，制定实验室发展规划，拟订教学和科研实验方案； 3.积极开展实验课题的研究，及时更新实验内容，编写实验讲义和指导书； 4.负责指导大型精密仪器设备的引进、验收、安装调试和技术开发工作； 5.不断学习本学科领域的实验理论与实验技能，熟悉掌握有关仪器设备使用方法； 6.掌握先进的实验技术手段，承担和指导实验装置的研制及有关仪器设备的改造工作，解决本学科实验技术中的疑难问题； 7.指导中、初级实验工作人员的业务工作和学习； 8.协助实