一、安全管理.docVIP

1、我国宪法对劳动保护有哪些规定条款？ 答：宪法第42条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第48条规定：国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。 2、对未成年工有什么特殊保护？ 答：国务院颁发的《装卸、搬运劳动作业条件的规定》中规定，未经劳动部门批准，不得招用未满16岁的工人。对未满18岁的未成年工不得安排其从事严重有毒有害的作业，禁止未成年工从事矿山井下及特别繁重的体力劳动。一般情况下，对未成年工实行缩短工作时间，禁止安排他们做夜班工作及加班加点工作。 3、什么是劳动保护？它的任务是什么？ 答：为保护职工在生产劳动中的安全与健康，在法律制度上、组织管理上、技术上和教育上所采取的综合保护措施，叫做劳动保护。其内容包括三部分：安全技术、工业卫生和劳动保护法规、制度。 它的任务是：研究并解决生产中的不安全不卫生因素的转化工作。改善劳动过程中的不安全、不卫生状况，防止职工伤亡事故，预防职业中毒和职业病。 4、什么是安全技术？它与生产技术有什么联系？ 答：为防止伤亡事故、减轻劳动强度、创造良好的劳动条件所采取的技术措施与组织管理措施，即研究解决生产过程中不安全因素的危害及其控制措施，称为安全技术。 安全与生产二者是相辅相成的。没有安全技术做保障条件，生产就无法顺利进行；没有生产活动，也就不存在安全问题。因此，搞好安全与搞好生产是一致的，案例技术问题也是生产技术问题，只有二者同步发展，才能保障生产安全、高效地进行。 5、什么是三结合的劳动保护管理体制？ 答：三结合的劳动保护管理体制，是指我国目前实行的国家监察、行政管理、群众监督的劳动保护管理体制。 国家监察是指国家授权有关部门（劳动部门）对劳动过程中不安全卫生条件依法实行监察。经济部门的安全检查，是行政管理的重要内容，从主管部门到企业，都要按照管生产必须管安全的原则，把安全工作管起来。群众监督是各级工会组织职工自下而上进行监督检查，主要是协助、监督企业行政做好安全工作，提高群众遵章守纪的自觉性。国家监察和企业检查人员要通过配合，依靠群众开展工作，并接受群众监督。 6、什么有关劳动保护的“三大规程”、“五项规定”？ 答：三大规程是指国务院1956年颁发的《工人安全卫生规程》、《建筑安装工程技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》。 五项规定是指国务院1963年颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。具体内容有：关于安全生产责任制；关于安全技术措施计划；关于安全生产教育；关于安全生产的定期检查；关于伤亡事故的调查和处理。 7、什么是“三同时”原则？ 答：1984年国务院在《关于加强防尘防毒工作的规定》中明确规定：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 为保证做到“三同时”，在编制或审定工程项目设计任务书时，必须编制或审定劳动安全卫生工程技术要求和采取的相应措施方案。竣工验收时，必须有劳动安全卫生设施完成情况及其质量评价报告，并经劳动、卫生部门和工会组织参加验收签字后，方准投产使用。 8、什么是管生产必管安全的原则？ 　 答：管生产必管安全的原则体现了安全与生产的统一。生产部门对安全生产要坚持“五同时”即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 9、企业中经济性的安全教育有哪些方式方法？ 答：企业中经常性的安全教育，主要有安全活动日、班前班后安全会议、安全技术交流、事故现场会、安全教育列列室、安全卫生展览、放映事故录相和劳动保护科教电影等方式方法。 10、会是三级安全教育？教育内容包括哪些方面？ 答：企业对新工人进行入厂安全教育、车间教育和班组岗位教育，称为三级安全教育。其教育内容有：思想政治教育；劳动保护方针政策教育；安全规章制度教育；劳动纪律教育；安全技术知识教育；典型经验和事故教训等。 11、对特殊工种工人的安全培训有什么要求？ 答：对特殊工种的工人，必须先进行专业的安全知识和操作技能训练，经考试取得合格证后，才准许上岗操作。对已经取得合格证的工人，还应定期地进行培训，不断提高安全技术水平。 12、工矿企业的安全检查应着重检查哪些内容？ 答：工矿企业的安全检查，应着重查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患。 查思想。查对安全生产的认识是否正确；查安全责任心是不是强，查对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争。 查制度。查安全制度的建立、健全和执行情况，有无违章作业与违章指挥现象。 查纪律。查劳动纪律的执行情况。 查领导。查领导是否