跨组织大规模协作：特征、要素与运行机制.pdfVIP

维普资讯 王 业跨组织大规模协作：特征、要素与运行机制 经 济 罗 珉 王 雎 摘 要：基于模块化技术的作用，资产专用性下降，垂直一体化企业被分解，全球价值链得到重构，跨 组织大规模协作则逐渐成为组织间合作的重要形式，成为维基经济中财富创造的新引擎。它使企业能够 利用群体智慧与 自组织作为有力的杠杆来削减成本、快速创新，与顾客、合作伙伴共同实现价值的创造， 从而顺利地构建起21世纪的商业平台。本文就跨组织大规模协作这种新型生产组织形式的特征、实现要 素以及运行机制进行探讨，旨在为我国的企业发展与变革提供启示， 关键词 ：大规模协作 ／模块化 ／维基经济 ／同侪生产 在今天的经济生活中，跨组织大规模协作网络 或个人广泛分布知识、能力以及资源有机的组合起 正在出现，这一经济现象说明高度的精细分工与大 来进行创新，从而大大超出个体组织所能够实现的 规模协作的观点取代了资源依赖理论，企业组织使 目标，其特征主要表现在以下四个方面。 自己变得要依靠其他的组织以增加所有组织的价 1．超大规模 值和生产力。在现实生活中，跨组织大规模协作的 跨组织大规模协作与传统的协作最明显的区 作用也正在凸现，已经成为财富创造的新引擎。 别，就是其规模的巨大是一般协作所不能及的。这 MySpace，YouTube，自由软件开发 以及人类基因工 种超大规模表现在：①众多的参与者围绕着某一个 程等组织已经能够很好的驾驭这种协作方式来为 产品的生产，高度分工与协作，形成一个大规模协 参与者创造真正的价值并获得显著的成功。波音、 作网络，整个协作网络建立在企业的知识流的互换 宝马以及宝洁等公司也正在利用群体智慧与 自组 和知识联结体系基础之上。②在大规模协作网络 织作为有力的杠杆来削减成本、快速创新，与顾客、 中，分工精细，单个企业分工高度专业化，只承担工 合作伙伴共同创新，从而使其能够顺利地构建起 21 艺过程中的一个阶段，以最大限度地利用专业化形 世纪的商业平台，实现基业常青。本文就跨组织大 成大量的隐性知识。③强化分工链或迂回生产链① 规模协作这种新型生产组织形式的特征、实现要素 的程度，使分工链长度加长，使单个企业的每一个 以及运行机制进行探讨，旨在为我国的企业发展与 工艺阶段，都作为协作网络中分工链中的一个环 变革提供启示。 节。④在大规模协作网络中，承担工艺过程的某一 一 、 跨组织大规模协作的特征 个阶段的企业不是只有一家，而是同时具有若干 由于模块化技术的作用 ，资产专用性下降，垂 家，即市场厚度极大。⑤在大规模协作网络中，单个 直一体化企业被分解，企业之问的合作生产已经成 企业追求的不是规模巨大，而是单一工序的生产批 为基于全球价值链的生产方式的主流，跨组织大规 量巨大，而整个协作网络追求的是规模巨大。因此， 模协作则逐渐成为组织问合作的重要形式。跨组织 也有人将其形象的称为 “巨群合作”。当生产制造中 大规模协作与传统的组织问合作有着很大的区别。 的风险、报酬以及完成大型项 目的能力(包括汽车、 这种新的协作范式具有 自组织行为的本质，通过同 飞机等复杂产品)分布到制造网络之中，价值链整 侪生产的方式比以往任何方式更为有效的汇聚与 合与模块化生产就更有效率。加入跨组织大规模协 驾驭人们的技能与创造能力。这种方式将单个组织 作网络的组织或个人在产品价值链上 目标一致，利 维普资讯 2007．11工 业经济 lNDUsTRlALEcoNoMY 益相同，互为客户，以一种 “群居生存”的方式同生 借鉴马歇尔(1890)的观点，外部经济性的竞争优势 共存。由此构成的价值链上的每一环节都是由互为 是有赖于这类产业的 “一般发达的经济”，“往往因 产品的协议伙伴和追随客户的企业组成，他们彼此 许多性质相似的小企业集中在特定的