大学生生涯规划全程化与高校就业管理问题研究.pdfVIP

Y805613 尚跚大謦 硕士研究生毕业(学位)论文 姓 名：蒋建荣 年 级：2002级 专 业：行政管理 研究方向：公共政策理论 论文题目： 大学生生涯规划全程化 与高校就业管理问题研究 导 师：王骚教授 完成日期：2005年4月 南开大学周恩来政府管理学院 二零零五年四月 中文摘要 新时期各种变化为高校就业管理提出了新的挑战。高校就业管理过程中，学 生素质的培养成了大学顺利就业的核心问题。大学生生涯规划全程化、个性化从 学生大学入学开始对学生进行有计划、有步骤、有针对性的全面培养。 本文的目的是对大学生生涯规划全程化下的高校就业管理模式进行研究。论 文的第一部分从国内外对于生涯规划的研究及大学生生涯规划的研究价值进行 了梳理；论文的第二部分主要分析了高校学生就业的外部环境及大学生对就业指 导和生涯规划的需要。指出在社会主义市场经济逐步确立的今天，市场对大学生 的素质要求发生了很大变化，这种变化还会随着社会转型时期各种问题突现而发 生变化，大学生在校期间应注重自身综合素质的培养：论文在第三部分重点分析 了大学生生涯规划的理论基础：在第四部分，论文在分析大学生生涯发展阶段的 基础上重点提出了大学生生涯规划全程化的设想，该设想主要希望找到一种适合 当代大学生的学生工作模式；论文最后把学生个体作为研究对象，通过大学生生 涯舰划案例分析表达～种理念：即：大学生生涯规划只有做到个性化、全程化， 才能全面提升学生职业竞争力，做到顺利就业，满意就业：也只有这样做，高校 就业管理工作才能真正落到实处，抓出成效。 作者认为，大学生素质培养是大学生就业的基础，大学生主动成长是大学生 素质教育的动力，在对大学生进行生涯规划时应首先从大学生自我成长意识入 手，采取学生能够接受的方式，指导学生自我探索，自我规划，自我成长、自我 完善；同时，高校就业管理部门还应做到两点：一是关注社会环境的变化，及时 掌握就业政策和就业信息，为学生提供良好的政策及信息服务；二是为提供相关 的培训服务，促进学生快速成长。 关键词： 高校学生 就业 生涯规划 全程化 Abstract The researchis aboutthe workmodeofthe students’career mainly whole-process college first of thedomesticand planning．Thepart mypapergeneralizes overseascareer planning researchandthe researchvalue．Thesecond the for environment panmainlyanalyzesjob—market the studentsand the studentshowtoface college guidecollege it．Sea ofthesocial changes economic ari career