2012年武汉市事业单位招聘考试教师招聘笔试、面试流程.docVIP

2012年武汉市事业单位招聘考试教师招聘 笔试、面试内容 一、笔试（考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班） 1、笔试分为2场考试，每场考试时间均为一个半小时。 2、第一场考试《公共基础知识》（答题时间90分钟）：为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技及阅读理解等基础知识。 卷面分析 2010年教育类《公共基础知识》考题共有140个客观题，三个题型。（考试时间90分钟，还要填答题卡，140个题目做起来很赶，所以一定要仔细审题，没有时间回头再看第二遍！请大家把握好考试时间。） （1）第一题，判断题，20个题目，皆为教育学心理学的内容，该题较为简单。 （2）第二题，单选，多少个记不清了。也是大部分都是教育学心理学的内容，还有涉及到时事政治的题目，如2010年冬奥会中国拿了多少枚金牌，排名在奖牌榜的前几位。 （3）第三题，多选。具体数目记不太清，挺多的。忧郁多选题错选、漏选都不得分，所以这一题不太好得分，但是大部分题目还是教育学心理学的内容。 3、第二场考试《专业知识》（答题时间90分钟）：考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。 2010年教育类《专业知识》考核了三份试卷（计算机、英语、专业知识），答题时间90分钟。（90分钟做这么多卷子，时间非常赶！不过2009年也是这样考的，应该是不会改变专业知识考核的模式了。） 卷面分析 （1）计算机：十个单选题。（请大家留意我的资料，我会单独写真题的。） （2）英语：第一题，5个单选，选出与划线部分读音相同的单词；第二题，单选填空，一段英文对话，在划线部分选择适当的单词填进去。 （3）专业知识（我报考的是音乐教师）：第一题，5个填空；第二题，10（12）个单选；第三题，4个名词解释；第四题，五线谱翻译成简谱；第五题，教学设计；第六题，1个简答题；第七题，歌曲分析，给出了一首歌曲的五线谱，要求分析调式、和声、旋律等等。 二、面试 不同区域采取的面试方法都会有区别，但是一定会进行说课考核。进备考教室抽签，准备30分钟，然后进行15分钟以内的说课，考场没有学生，只有考官。说课就是说教材、说教法、学法、说教学过程…… 个人认为说课不难，只要掌握了说课的模式，无论抽签说哪一课，照着模式往上套很容易的。 史上最强教师招聘资料合集免费下载，不看你会后悔的！QQ群共享下载：170345905