“万吨千家”企业节能评分表.xlsVIP

学校 宾馆饭店 商贸 港航 道路 工业 安排专门资金，开展技术改造等工作，得4分。核查资金使用计划及实施项目等相关材料。 设立能源统计岗位，建立健全能源消费原始记录和统计台账，得1分；定期开展能耗数据分析，得2分。核查相关文件及统计分析报表等材料。 在经营销售过程中存在过度包装行为不得分。根据节能主管部门核查情况确定。 1.执行节能法律法规，3分； 定期组织开展节能宣传活动，编制员工节能手册，在公共区域设置节能提示标识，得1分。核查有关证明材料或实地查看。 开展宣传教育活动，编制员工节能手册，在宾馆公共区域和客房放置节能提示标识，得1分。核查相关证明材料或实地查看。 新、改、扩建项目落实固定资产投资节能评估审查规定，得1分；按节能设计规范和能耗标准建设，得2分。存在未落实评估审查制度的项目或未按节能设计规范与能耗标准建设的项目不得分。核查节能主管部门公布的相关文件。没有新、改、扩建项目，不扣分。 3.落实固定资产投资节能评估审查制度，新、改、扩建项目按节能设计规范和能耗标准建设，2分。 新、改、扩建项目落实固定资产投资节能评估审查规定，得1分；按节能设计规范和能耗标准建设，得1分。存在未落实评估审查制度的项目或未按节能设计规范与能耗标准建设的项目不得分。核查节能主管部门公布的相关文件。没有新、改、扩建项目，不扣分。 2.执行国家或地方关于减少一次性日用品的有关规定和标准，3分； 采取有效措施，落实国家或地方减少使用一次性日用品规定和标准及规定，得3分。核查相关文件和实地查看。 2.执行国家或地方限制过度包装等有关规定和标准，3分 安排专门资金，开展技术改造等工作，得2分。核查资金使用计划及实施项目等相关材料。 2.落实固定资产投资节能评估审查制度，新、改、扩建项目按节能设计规范和能耗标准建设，3分。 实施配电、空调、采暖、照明等重点耗能设备节能改造，得2分；推广应用智能照明控制系统等节能新技术、新设备，得2分；核查技改计划等有关资料和实施项目情况。 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 组织领导 技术进步 合 计 节能措施 （60分） 1.安排专门资金用于节能技术进步等工作，2分； 总计 评分细则 4.采用合同能源管理模式实施节能改造，加1分。 合计 制定考核管理办法，得1分；定期对节能目标完成情况进行考评，得1分。核查考核办法、考评实施等相关文件。 设立能源统计岗位，得1分；建立健全能源消费原始记录和统计台账，得1分；定期开展能耗数据分析，得1分。核查相关文件及统计分析报表等材料。 采用合同能源管理模式实施节能改造，加1分。核查相关文件和项目。 新增运力采用能效较高的运输工具，得1分；利用信息通信等技术，提高运输效率，减少空驶率，得1分。根据交通运输主管部门提供情况或企业提供的具体证明材料确定。 制定规划或计划，得1分；组织实施，得2分。核查相关文件和应用情况等材料。 按规定淘汰落后用能设备，得4分。没有落后用能设备，不扣分。根据节能主管部门核查情况确定。 设立能源统计岗位，建立健全能源消费原始记录和统计台账，得1分；定期开展能耗数据分析，得1分。核查相关文件及统计分析报表等材料。 建立节能志愿者制度，得1分，动员学生参与节能志愿者实践活动，得1分。核查相关材料和开展活动情况。 3.执行节能评估审查制度，4分。 节能技术进步 执行节能法律法规标准 制定能效对标方案，得1分；组织实施，得1分。核查对标方案和实施活动的相关材料。 制定年度节能技术改造计划，得2分；按时完成节能技术改造计划，得2分。核查企业技改计划等有关资料和项目实施情况。 1.执行节能法律法规，2分； 安排专门资金，开展技术研发和改造等工作，得3分。核查资金使用计划及实施项目等相关材料。 节能目标责任制 成立以企业主要负责人为组长的节能工作领导小组，得1分；定期研究部署企业节能工作，并推动工作落实，得1分。核查成立领导小组文件、相关会议纪要等。 开展能源管理师试点地区的企业能源管理负责人取得节能主管部门颁发的能源管理师资格证书，得1分。非试点地区，本项不扣分。查看能源管理师证书。 2.定期开展节能目标完成情况考评，2分； 将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围，得1分；根据节能目标完成情况，落实奖惩措施，得1分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料。 3.配备和管理能源计量器具，2分； 按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）要求，建立能源计量器具配备制度和管理制度，得1分（仅有一项制度的，得0.5分）；能源计量器具配备符合标准要求，得1分。核查企业的相关文件以及质检部门出具的相关材料。 建设完成系统，加0.5分；系统正常运行，加0.5分。现场核查系统运行情况。 建立能源管控中心，加0.5分；正常运行，加0.5分。现场核查能源