市劳动和社会保障局领导班子2009年考核述职报告.docVIP

市劳动和社会保障局领导班子2009年考核述职报告 市劳动和社会保障局领导班子2009年考核述职报告 xx市劳动和社会保障局领导班子共有8人，其中局长1人，副局长5名，纪检组长1名，副调研员1名。2009年，我局领导班子在市委、市政府的正确领导下，按照上级的统一部署和要求，紧紧围绕推动xx实现科学发展、建设城乡协调生态文明的科学发展试点市的目标，开拓进取，努力实践“科 学发展、惠及民生”的理念，全面完成上一年劳动保障各项工作任务，使劳动保障事业在高起点上实现了新突破、新发展，彰显了劳动保障工作服务大局、改善民生、维护稳定的新作用、新成效。下面，根据市委组织部的安排，现对局领导班子一年来的履职情况总结报告如下，请予评议。 一、切实加强班子建设，努力增强科学发展的领导能力和执政能力。 劳动保障，关乎国计民生。就业是民生之本，社保是民生之福，工资是民生之源，职业培训是民生之桥。劳动保障涉及到千万老百姓的切身利益，涉及到经济社会发展的方方面面，是民生的重要支柱和核心内容，事关科学发展和社会稳定大业。作为劳动保障部门，政府赋予我们这样重要的职责，我们必须充分认识劳动保障工作在贯彻落实科学发展观、推动xx经济又好又快发展的重要地位和作用，切实加强班子建设，增强科学发展的领导能力和执政能力。 （一）加强政治理论学习，增强用科学发展观指导劳动保障工作的本领。一是坚定不移地把学习和落实科学发展观作为一