2014年企业管理制度.docVIP

目 录 第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 一、企业公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . .. . 1 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 第一部分 企业公司管理制度. . . . . . . .. . . . . . . . . 3 第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .3 第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 7 第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 13 第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 14 第七章 会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第八章 办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18 第九章 交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .23 第十一章 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十二章 员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .28 第十三章 借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 30 第十四章 计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .32 第十五章 卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .41 第十六章 财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .43 第十七章 财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . . .48 第二部分 各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 51 第一章 行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . .51 第二章 财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . .52 第三章 销售部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . .55 第一章 总 则 为加强企业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大纲。 一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲 ??? 1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司的各项规章制度和决定。 ??? 2、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。 　　3、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。 　　4、企业公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　　5、企业公司鼓励员工积极参与企业公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　　6、企业公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；企业公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；企业公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　　7、企业公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　　8、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 二、 员工守则 1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 ??2、 维护企业公司声誉，保护企业公司利益。 ??3、 服从领导，关心下属，团结互助。 ??4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 ??5、不断学习，提