城管办干部管理制度.docVIP

七十团城管办干部管理制度 为进一步加强七十团城管办的干部管理，切实强化干部素质，转变干部作风，规范干部行为，明确干部职责，落实干部责任，树立城管办干部的良好形象，特制定以下制度： 一、考勤管理制度 1、坚持请销假制度，不得无故迟到、早退，有事及时向单位领导请假，得到批准后方能离开。 2、请假1天以内写出书面假条，向单位领导请假。 3、请事假1天以上的报团分管领导批准，每月事假原则上不能超过3天，特殊情况另行处理，否则按旷工处理。并在季度考核中扣7分。 4、请病假的必须出示医院证明。1天以内的病假由单位批准；1天以上的病假凭医院证明报团分管领导批准，否则扣发病假期间工资。 5、坚持上下班签到制度，按团场规定的时间准时上下班，周五上午巴扎日全体人员按时到集市维护秩序，可不予签到，其他时间按制度执行。 6、管理人员必须严格准时登记考勤，上班10分钟后为迟到，下班提前10分钟以上为早退，每月25日公布一次考勤记录，凡违反规定的工作人员将相应的经济处罚和绩效扣分，当月兑现。 二、学习管理制度 1、每月根据上级要求结合自身工作实际，制定切实可行的学习计划，按时完成各项专题学习活动任务。 2、每周五下午由单位组织进行集中学习，其它时间要结合自己的工作实际加强自学，要有读书笔记。 3、要围绕专题学习活动、读书活动、学习先进人物活动，开展自学并做好学习笔记，每周不少于 1次。每季度写一篇学习心得。