党政领导干部高级研修班.docVIP

党政领导干部高级研修班 1.培训目标：通过培训，进一步提高党政领导干部的政治素质和领导水平，增强他们在发展农村经济、建设美好乡村及解决“三农”问题的科学决策和领导能力。 2.培训对象分管农业的党政领导 3.培训时间天 4.培训方式：专题讲座、交流研讨、参观考察。 5.培训内容：中央和省委、省政府的“三农”政策解读；新型城镇化建设和土地制度改革；美好乡村建设；领导艺术与修养；农业现代化；农业资源环境等 6.培训师资国内专家、农业主管部门的领导三农专家我校相关专家和教授 7.培训方案：由双方在项目对接、洽谈后商定。 农业管理干部高级培训班 1.培训目标：通过培训，使各级农业管理干部熟悉、掌握“三农”方面的发展动态，提高他们掌握和运用农业发展政策能力，培养一批既熟悉当前国家的农业政策，又具有较强的业务素质的农业管理干部队伍。 2.培训对象各级农业管理部门负责人、院所负责人 3.培训时间-7天 4.培训方式：专题讲座、互动交流、参观考察等。 5.培训内容农业最新科技进展；农业现代化；信息技术在农业上的应用；农民专业合作组织农业社会化服务体系、农技推广建设等 6.培训师资国内“三农”方面的专家、农业部门农业技术产业体系我校相关专家和特聘教授 7.培训方案：由双方在项目对接、洽谈后商定。 农业专业技术干部知识更新培训 1.培训目标：通过培训，使参训专业技术人员了解本行业最新发展动态和发展重点，提高专业技术人员的业务素质和服务本领，发挥他们在农业科技研发和推广培训中的作用。 2.培训对象领域的专业技术 3.培训时间天 4.培训方式：理论讲授、学员研讨、现场指导、专家答疑、参观考察等。 5.培训内容最新；农业科技；农业资源环境、农村能源建设和低碳农业发展；食品安全与农业可持续发展；；科技创新与现代农业产业体系建设等 6.培训师资国内“三农”方面的专家农业技术产业体系我校相关专家和教授 7. 培训方案：由双方在项目对接、洽谈后商定。 村（居）两委负责人培训 1.培训目标：通过培训，使受训人员熟悉、掌握现代农业发展和美好乡村建设政策，提高他们解决农村经济社会发展能力，为现代农业发展和美好乡村建设培养一批懂政策、会管理、有本领、肯实干的基层村居负责人。 2.培训对象选派到村任职干部、选调生、选聘生 3.培训时间天 4.培训方式：专题讲授、交流讨论、考察学习等。 5.培训内容；； 6.培训师资优秀选派到村任职干部，政策研究专家我校相关专家 7. 培训方案：由双方在项目对接、洽谈后商定。 “家庭农场主”能力提升培训 1.培训目标：通过培训，提高有一定基础的现代农业家庭经营者的管理水平和能力，使他们进一步了解现代农业生产管理新思路、新技术，提高家庭农场主规模化、集约化、标准化经营与管理水平以及规避市场风险和协作发展能力。 2.培训对象 3.培训时间天 4.培训方式：理论培训、参观考察、市场调研、参与式实习、模拟创业等。 5.培训内容现代市场营销理论与策略 6.培训师资农业主管部门的领导我校相关专家 7.培训方案：由双方在项目对接、洽谈后商定。 农民专业合作经济组织财务管理人员技能培训 1.培训目标：通过培训，为农民专业合作经济组织培养一批具有职业素养和敬业精神及财务管理实际操作能力的财务管理队伍。 2.培训对象：农民专业合作经济组织的财务管理人员及相关人员。 3.培训时间：7-10天。 4.培训方式：理论专题、专家答疑等。 5.培训内容：财务管理的基本原理、方法和策略；单位财务的管理模式与发展目标；财务政策解读、财务风险分析、财务绩效评价；财务预算的编制及其管理；财务管理人员的业务素质和基本技能；税务筹划等。 6.培训师资：邀请财务、税务主管部门的专家领导 7.培训方案：由双方在项目对接、洽谈后商定。 涉农专业技术人员素质提升培训 1.培训目标：通过培训，更新、优化涉农专业技术人员专业知识体系和结构，提高涉农专业技术人员的业务能力和业务素质，增强其履行岗位职责的能力。 2.培训对象：主要针对涉农专业技术人员。 3.培训时间：3个月。 4.培训方式：脱产理论学习与实践相结合。 5.培训内容：根据专业特点和参训学员工作实际设置培训课程。 6.培训师资：选聘具有丰富培训理论和实践经验的专家教授担任培训师资。 7.培训方案：由双方在项目对接、洽谈后商定。 美好乡村建设专题培训 1.培训目标：通过培训，使参训人员了解、掌握美好乡村建设的重大意义、目标任务、总体要求、建设路径、重点难点以及保障措施等政策知识，能够结合实际切实提高美好乡村建设的领导能力、规划能力及实施操作能力。 2.培训对象：市（县）、乡级分管美好乡村建设领导，美好乡村建设示范村“两委”班子成员及相关人员。 3.培训时间：3-5天。 4.培训方式：理论培训、交流研讨、参观考察等。 5.培