第2章可行性分析_软件技术.pptVIP

第二章 可行性研究 某校有9个部门：其中财务处有1名主任会计师、2名会计和2名出纳共5人。 由于职工人数增加，每月发工资前几天会计工作量增大，要抽调其他部门的人员帮忙，花一个星期才把职工的工资表做出来，同时学校的规模还在不断扩大，财务工作的工作量将日益繁重. 为了减轻工作量，改善工作条件，学校决定采用微机系统来处理工资问题。 财务处首先到计算机软件公司，请求帮助分析解决问题的可能性。 问题定义? 问题分析 对于所提的问题，软件公司派一名系统分析员协助着手分析解决. 财务处的工作量的确很大，工作人员忙不过来，一种办法是给财务处增加职工。如果增加两名职工，按职工月工资1750元计算，每年要增加4.2万元。 如果开发计算机工资管理系统，可以节省人力，不必给财务处增加职工，因此，每年至少可获得经济效益4.2万元。 1、为了每年节省4.2万元，校方应该投资多少钱呢？ 2、投资多少金额是上限呢？并且是否能够在最短的时间内收回成本呢？ 3、这项工作如果不能在投资的上限金额之内完成，那么它可能是不值得做的！ 问题定义报告 用户单位：****财务处 负责人：财务处长 分析员单位：**软件开发公司 分析员： 项目名称：工资管理系统 问题概述：财务处工资管理工作太忙，事务上花费精力太大…… 项目目标：开发一个高效的工资管理系统 项目规模：该项目规模约为***万元 可行性研究：建议进行一周，