某中医院岗位设置方案.docVIP

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  • 2017-09-06 发布于陕西
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耀州区孙思邈中医院岗位设置方案 (试行) 为深化医院人事制度改革,科学合理的设置医院工作岗位,建立健全岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国务院办公厅《关于县级公立医院综合改革试点的意见》(国办发〔2012〕33号)、《陕西省深化县级公立医院人事制度改革意见》(陕人社发(2012)14号),及《陕西省人民政府关于推进县级公立医院综合改革的指导意见》(陕政发 〔2012〕9号一、单位机构人员编制基本情况 1、单位名称人员编制:)) 为文件精神,文件单位基本情况 现有人员情况:实有人数人,其中:管理人员人,专业技术人员总数人正高级人,聘任1人;副高级人,聘任人;中级人,聘任人;初级人,聘任人),工勤技能人员人(高级工人,中级工人,初级工人,普通工1人)。 、组织机构 岗位设置工作组织机构设置 为保证单位事业岗位设置工作顺利进行,成立本单位岗位设置工作领导小组,成员如下: 组?长:院长成?员:? 刘琼 (2)领导小组工作职责 1、传达有关岗位设置管理工作的文件精神,宣传岗位设置工作政策,广泛听取单位职工的意见和建议。 2、制定本单位岗位设置方案及具体实施方案。 3、协调和处理岗位设置工作中出现的各种情况和存在的问题。 拟设置岗位情况总数个,占单位岗位总量的%。其中。

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