- 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浙江大学项=}学位沦文
摘要
感觉障碍是周围神经系统疾病的主要症状和体征。,长期以来,临床上对周围
神经系统的检查手段仍停留在定性的阶段,因此无法满足医生对感觉障碍类疾病
的发展过程和治疗效果的进行细致了解和判定。从上世纪70年代后期发展起来
的定量感觉检测(QST)技术是评估周围神经纤维功能的一种很好的手段,它具
有无创性、操作简单等特点,它能有效辅助医生观察病人的神经病变过程。本文
在前入已有的理论基础之上,迸一步研究定量感觉测试的理论和技术,开发和完
善自动化的定量感觉测试的仪器,探讨和研究客观检测阈值的新方法。
文章首先讨论了感觉神经功能评价的意义,回顾了其发展史,对比现在临床
上神经科检查所使用的一些手段,说明了定量感觉检测技术的重要性及优势。接
下来文章详细介绍了定量感觉检测系统的理论基础,包括神经生理学基础和心理
物理学基础。
文章对QST系统的上位机软件部分进行了详细解说,包括各模块的任务和
流程,以及软件的测试及结果。特别是两种阂值的检出方法。一种方法是,基于
传统心理物理学上的感觉阈值的操作定义,所采用的UDTR规则和强迫选择法
结合的阈值检出算法;另一种是将Qsr系统与GSR仪联用的阈值检出方法,并
在此基础上,尝试提出的一种全新的、更加客观的阈值的操作定义。
利用QST整体系统,包括上位机软件、下位机系统和GSR仪,针对两种阈
值检出的方法,设计并进行两组实验。分析实验数据表明两种方法的合理性,以
及两种方法下检测得到的阀值的可重复性。通过对两种方法的比较,对定量感觉
检测方法下一步的研究重点进行了探讨。
最后对定量感觉检测的发展前景进行了展望。
关键词:振动觉阂值;定量感觉测试;强追选择法;UDl、R规则;皮肤电反应(GSR)
浙江人学删卜学位论殳
ABSTRACT
or the tothe
Hypoesthesia
hyperesthesia,causedby dysfunctions
sensorysystem,
examined
was inthe theI
However.since970’Sabrandnew
qualitativelypast
tomakethe
method,Quantitative evaluationsthe
Sensory to
Testing,was
developed
fibres
nerve function can tracethe
doctors
quantitatively,which
help patients’sensory.
Vibration
The inthis isone
Perception ofthe
TestingSystempresented paper
QuantitativeSenso
您可能关注的文档
- 2,4-逆序变换的置换排序问题.pdf
- 淀粉粘结剂的合成及其在新型复混肥料造粒中的应用.pdf
- 试论翻译活动中的译者主体性.pdf
- 东阿拉善荒漠特有、特征灌木种子萌发对水分的响应.pdf
- 试论民族主义发展中载体的功能及其影响.pdf
- “下来”、“下去”相关问题研究.pdf
- 试析巴菲特的股票选择.pdf
- 书画用绢帛的润墨性能研究.pdf
- 东莞“篮球城市”建设现状及对策研究.pdf
- 动态合作对策解的构造、算法以及动态稳定性.pdf
- 中国农业科学院农业资源与农业区划研究所2024年度公开招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 中国城市规划设计研究院2025年度公开招聘笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年银川市公安局面向宁夏警官职业学院招聘285名警务辅助人员笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年衢州市公安局第一期招聘54名警务辅助人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年辽宁沈阳理工大学招聘高层次人才142人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 中国民航科学技术研究院2024年度面向社会公开招聘工作人员笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 中国地质科学院矿产资源研究所2025年度公开招聘工作人员(第一批)笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 中国地质科学院地质力学研究所2024年度社会在职人员公开招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 中国疾病预防控制中心2024年度公开招聘学校卫生领域学科带头人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 中国热带农业科学院南亚热带作物研究所2025年第二批公开招聘工作人员笔试模拟试题及答案详解一套.docx
文档评论(0)