综合评价方法第二章.pptVIP

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  • 2017-09-06 发布于重庆
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第二章 综合评价指标体系的建立 学习重点与难点 1、统计指标与指标体系的有关基本知识 2、评价指标体系的建立原则 3、评价指标的选择方法 主要教学内容 第一节 指标与指标体系 一、统计指标 (一)统计指标概念 1、统计指标是反映现象总体数量特征的概念和数值。 2、统计指标是反映社会经济现象总体某一综合数量特征的社会经济范畴。 3、统计指标是指反映实际存在的一定社会总体现象的数量概念和具体数值。 例如,在工业普查中,所有工业企业构成该调查的总体,那么工业企业总数、工业职工人数、工资总额、平均工资、固定资产总值、利润总额都是指标。 (二)统计指标的构成要素 它包括六个构成要素: 时间范围、空间范围、指标名称、指标数值、计量单位、计算方法。 例如,我国2009年国内生产总值343464.7亿元,它是根据一定的统计方法对总体各单位的标志表现进行登记、核算、汇总而成的统计指标,说明我国国民经济这个数量特征。这个数量指标的名称是“国内生产总值”,指标的数值是“343464.7”。 (三)统计指标的特点 1、数量性 2、综合性 3、具体性 (四)统计指标的种类 1、统计指标按它所说明的总体现象内容的特征,可以分为数量指标和质量指标。 数量指标是反映总体的总规模、总水平和工作总量。例如,某一地区的总人口、工业企业总数、国内生产总值、全国总人口数。 质量指标是反映总体内部的数量对比关系或一般水平的指标。例如,企业男女职工比例、人均收入、人均身高、人口密度、劳动生产率、资金利润率等。 2、统计指标按数值表现形式的不同,可以分为总量指标、相对指标和平均指标。 总量指标反映的是总体绝对数量的多少,是以绝对数的形式表示的。例如总人口、国内生产总值等。 相对指标反映的是相对水平,是以相对数的形式来表示的。例如年龄的构成、性别比、人口密度和产业结构。 平均指标反映的是总体的一般水平,是以平均数的形式表示的,如平均工资、平均成本等等。 3、统计指标根据其功能的不同,可分为基础指标和特征指标。 基础指标是反映总体基本状况的指标,由总量指标和相对指标构成。 特征指标是反映数据取值分布特征的指标,由三部分组成:一是反映数据取值分布集中趋势的平均指标;二是反映数据分布离散程度的变异指标;三是反映数据分布形状的偏态和峰度系数。 二、指标体系 (一)指标体系的概念 统计指标体系是指若干既相对独立、又相互联系的统计指标所组成的统计指标群。 例如,在商品流转统计中,商品购进、商品销售和商品库存是相互联系和相互制约的统计指标,由这些统计指标组成的一个整体就是商品流转统计指标体系。 (二)指标体系的作用 1、可以深刻认识事物的全貌和发展过程; 2、利用统计指标体系,可以查明产生各种结果的主要因素; 3、了解指标之间的相互联系,可以根据已知指标来计算和推测未知指标。 (三)指标体系的种类 统计指标体系大体上可分为两大类,即基本统计指标体系和专题统计指标体系。 基本统计指标体系是反映国民经济和社会发展及其各个组成部分的基本情况的指标体系。 专题统计指标体系是对某一个经济问题或社会问题制定的统计指标体系。例如,商品流转统计指标体系、经济效益统计指标体系、人民物质文化生活水平统计指标体系等等。 第二节 评价指标体系的建立原则 评价指标体系的建立,要视具体评价问题而定。一般来说,在建立评价指标体系时,应遵守的原则是: (1)系统性; (2)科学性; (3)可比性; (4)可测取性; (5)相互独立性。 第三节 评价指标的选择方法 一、专家评判法(德尔菲法) 这是一种向专家发函、征求意见的调研方法。评价者可根据评价目标及评价对象的特征,在所设计的调查表中列出一系列的评价指标,分别征询专家对所设计的评价指标的意见,然后进行统计处理,并反馈咨询结果,经几轮咨询后,如果专家意见趋于集中,则由最后一次咨询确定出具体的评价指标体系。 二、最小均方差法 对于 个取定的被评价对象, 每个被评价对象都可用 个指标的观测值 来表示。如果 个被评价对象关于某项评价指标的取值都差不多,那么尽管这个评价指标是非常重要的,但对于这 个被评价对象的评价结果来说,它并不起什么作用。因此,为了减少计算量就可以删除这个评价指标。这就是最小均方差的筛选原则: 记 为评价指标 的按 个被评价对象取值构成的样本均方差。其中 为评价指标 的按 个被评价对象取值构成的样本均值。 若存在 ,使得 且 则可删除掉 与相应的评价指标 。 三、极小极大离差法 先求出各评价指标 的最大离差 ,即

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