社区党的群众路线教育实践活动调研报告.docVIP

社区党的群众路线教育实践活动调研报告 一、基本情况 社区是指聚居在一定地域范围内人们所组成的社会生活共同体，目前城市社区的范围，一般指经过社区体制改革后作了规模调整的居委会辖区。XX社区位于新城区西北端，辖区面积约0.86平方公里，中、省、地市单位26个，私营企业6个，学校2个，个体工商户440户，社区下辖18个居民小区，共有2187户，人口总数6990人。党支部成立于2003年6月，现有党员74人，支部委员会由3人组成，设支部书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，按照社区区域划分为三个党小组。各项工作、活动开展正常。 二、主要做法 （一）便民服务平台降低居民办事成本。为方便居民就近、快捷办理各种代办事项，XX社区建立了“一站式”便民服务工作站，将就业保险、计划生育、民政优抚、综合服务等居民经常办理的事项归集到站办理，公开办理所需资料及流程，工作人员定岗定责，挂牌上岗，实行一站式或代理式服务，实现了居民少跑路办成事，受到社会一致好评。 （二）“五百”活动主动排解群众疾苦。组织社区党员干部开展了“进百家门，做群众的家里人”、“知百家情、问百家事、解百家难、暖百家心”活动，社区党员干部分组包片入户走访了解居民家庭实际生活状况 ，及时解决群众实际困难，对不能立即解决的问题登记造册，由社区党支部研究共同帮助解决，保障居民基本生活。 （三）汇聚社区力量建设美好家园。党支部紧扣“强组织、全覆盖、增活力、起作用，创先争优迎十八大”为主题，以“党旗红、红新城”，“为党旗增辉、为XX添彩”活动为载体，以建立“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制和实施，创建平安XX为抓手，强化举措，大胆创新，通过帮钱、帮物、慰问困难群众、开展公益劳动等多种形式支持社区建设，帮扶社区居民，形成了齐心协力建社区的良好氛围。 （四）以实际行动创建社区和谐稳定。先后集资为银兴小区的下水管道、小区路面，饮食街污水疏通，姚庄市场路面硬化，组织社区积极分子、党员、志愿者参加公益活动等。围绕疏通社区居民反映社情民意渠道，搭建社区与居民的“连心桥”， 坚持开展丰富多彩的居民文化娱乐活动，探索出了系列化活动载体，初步实现了“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的新型和谐社区创建目标。 三、社区及党员干部存在的主要问题 （一）社区人力、财力、物力配备与现代化社区的建设还不相适应。随着城镇化建设步伐的加快，社区人员构成越来越复杂，社区承载的责任越来越广泛和重要，但是一是人员紧缺，服务群众难以做到全覆盖。社区联系千家万户，群体庞大，人员复杂，组织管理有难度，这就需要大量工作人员走访入户主动联系居民，做好宣传政策、化解矛盾、扶残帮困等工作，但目前社区人员配备达不到这样一种工作需求。二是经费设施有限，不能满足群众娱乐、健康、学习等各方面需求。社区工作的一项重要职能就是不断满足居民各方面基本需求，广大居民对社区要求越来越高，但社区既没有固定的经济收入，又没有创收渠道，为居民办大事，解大难，感到底气不足，爱莫能助。三是社区办公场所难以满足现状。XX社区成立于2012年至今，办公场所仅有60平米，在没有经费的前提下每年要承担万元以上的租赁金，社区管理社会事务的服务范围不断增加。 （二）社区工作者素质与建设新型社区的要求不相适应。社区工作者对象复杂纷繁，事情包罗万象，社区人微言轻。社区的工作人员由两委会班子成员、社区公益岗位、上级单位下派的专职协管员、社区专职干部等组成，综合素质参差不齐工作作风不够实，工作中缺乏“走进千家万户，说尽千言万语，想到千方百计，不辞千辛万苦”的奉献精神，上班来办公室，下班就回家，工作机关化，主动与居民沟通谈心少。另外，社区待遇偏低，难以留住年轻化、文化高、素质好、业务强的骨干力量。在社区工作什么样的事情可能发生，什么样的话都可能听到，什么样的人都能遇到。不少社区工作者面对繁琐的工作心生厌恶，面对不理解对象心生怨言，面对解决不了困难心生气馁，在一定程度上影响了工作的正常开展。 （三）社区党组织的设置与新形势下党员管理的特点不相适应。社区党员结构十分复杂，党员组成呈现的多样化合多元化，离退休、下岗失业、居民、流入党员转入社区，现有的社区党组织设置形式与新形势下党员结构特点不相适应，大中院校、复转军人、下岗失业的为了生计长期外出务工，部分党员组织观念不强少数党员意识谈薄，对社区党组织组织的会议没有时间拒绝参加、抵触情绪杜绝参加的保证不了党员大会到会率，甚至影响到支部换届、发展新党员工作。由于长时期在外，漂浮不定，又不主动同社区党支部联系，党支部难以掌握在外党员的真实情况合思想动态，给党员的正常管理带来很大难度。再者，办公场所所限，党员活动难开展。由于社区党员队伍结构复杂，对活动要求众所不一，支部组织开展的部分活动，党员的积极性不高，参与率不高。 （四）社区群众享受