2012中小学青年教师工作压力成因及对策分析2012.03.docVIP

中小学青年教师工作压力成因及对策分析 [内容摘要]在知识经济时代,教师这一特殊群体成为人们关注的焦点,特别是新课程改革的今天,教师的压力问题越来越严重的影响到教师工作，尽管绝大部分教师都感觉压力比较大，但不知道该如何应对压力很大一部分教师在遇到压力的时候，都是采用“逃避”、“回避问题”、“消极等待”。因此教师压力问题引起人们普遍关注，也成了当今社会研究的重大课题之一。本文尝试用压力理论来探究当前中小学青年教师的工作压力，从社会因素；学校管理因素及教师个人素质因素三方面加以分析阐述，也从社会理解与认可；创建和谐、人文化的学校管理氛围以及个人科学、合理的面对压力三方面来寻求有效措施来为教师这一特殊群体“减压”，缓解教师工作压力，促使教师能够从容地从事教育工作，让教师以一种积极、和谐的态度面对自己所从事这份职业，从而全身心的投入这份神圣而又崇高的职业，为中国的教育事业贡献自己的力量。 [关键词] ?教师；工作压力；成因；对策 目 录 一、工作压力的成…………………………………………………………3 （一）社会因………………………………………………………………3 （二）学校管理因…………………………………………………………4 （三）教师自身因…………………………………………………………5 二、缓解和克服中小学教师压力的对……………………………………6 （一）寻求社会的理解和支…………………