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- 2017-09-05 发布于重庆
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教育政策論壇,2011 年 8 月
十四卷三期,155-188
教師組織公民行為的跨教育階段比較分
析:學前教師的特殊性與其影響機制
*
林俊瑩
摘 要
如何提升教師組織公民行為在教育的研究與實務上非常重要,特別是對個人日
後發展良好與否有重大影響的學前教師,促進其有利組織的角色外行為之相關議題
研究也就格外受到重視。許多研究發現,學前教師的工作聲望、收入似乎並不如其
他教育階段的教師來得高,這其中可能存在的工作特質差異,是否會導致學前教師
與其他階段教師之組織公民行為有所不同?由於相關研究付之闕如,形成有待補強
的研究缺口。基於此,本研究根據相關文獻建立一個研究模式,以工作特質做為影
響教師組織公民行為的中介變項,並將分析焦點擺在學前教師是否因與其他教育階
段教師在工作特質上有所不同,進而導致其組織公民行為也有所差異。分析的資料
來自2008年東台灣地區各級學校教師(包括大學、中學、小學與學前)的調查。研
究結果發現,學前教師的組織公民行為普遍要高於其他教育階段之教師,顯得最為
敬業,且其他教育階段教師亦
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